Fachbereichsleiter:in Rechnungswesen

Unternehmensvorstellung:

SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Unternehmensbereich Zentraler kaufmännischer Bereich.

Steig ein - das sind deine Aufgaben:

• In deiner Rolle leitest du vier Teams, mit denen du gemeinsam den Fachbereich Rechnungswesen weiterentwickelst – gleichzeitig wirkst du an unserer zukünftigen strategischen Ausrichtung mit.
• Des Weiteren übernimmst du die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung sowie die Erstellung von Jahres- und Quartalsabschlüssen unter Einhaltung rechtlicher Vorschriften.
• Darüber hinaus ist deine Expertise im Rahmen der Identifizierung, Erarbeitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen ebenso gefragt wie bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse.
• Auch die Beratung unserer kaufmännischen Unternehmensbereichsleitung sowie des Vorstandes im Hinblick auf buchhalterische Auswirkungen, u.a. im Rahmen von Entscheidungsprozessen, wissen wir bei dir in besten Händen.
• Ebenso kompetent übernimmst du die Vertretung des Unternehmens als Ansprechperson gegenüber externen Partnern, wie beispielsweise Banken, Wirtschaftsprüfern, Finanzbehörden, Kunden und Lieferanten.
• Last, but not least arbeitest du in unternehmensweiten Projekten, wie beispielsweise der SAP S4HANA-Transformation, mit.

Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns:

• Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Zusätzlich hast du mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Rechnungswesen.
• Dies ergänzt du um Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement.
• Außerdem bist du mit der Analyse und Optimierung von komplexen Geschäftsprozessen vertraut.
• Darüber hinaus hast du sehr gute MS Office Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse.
• Abseits deiner fachlichen Skills überzeugst du mit ausgezeichneten Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Überzeugungs- sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer hohen Auffassungsgabe, strukturierten Arbeitsweise sowie mit motivierendem Auftreten und Handeln.
• Auf der persönlichen Ebene punktest du nicht zuletzt mit Empathie, Teamgeist und Zuverlässigkeit.

Komm an - diese Vorteile erwarten dich::

• Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli
• Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten
• Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket
• Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 BzTV-N BW.

Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere.

Darüber hinaus sind Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm Persepektive² bzw. eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen.

Was uns noch am Herzen liegt:

Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als mitbestimmtes Unternehmen hat der Vorstand der SSB nach § 76 Absatz 4 Satz 1 Aktiengesetz eine Zielgröße für den Frauenanteil in dieser Führungsebene festgelegt, die bei gleicher Eignung im Stellenbesetzungsprozess Berücksichtigung findet. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Hast du vorab noch Fragen?
Unsere Personalreferentin Julia Knöll beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-2141

Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!