SAP HCM Berater Payroll (w/m/d)
Frankfurt am Main
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als SAP HR Berater:in in Deutschland verdienen
Ø 72.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
50.800 €108.900 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Sicherer Arbeitsplatz bei einem namhaft Unternehmen!|Viele Möglichkeiten deine Ideen zu verwirklichen.Firmenprofil
Mein Kunde mit - rund 20.000 engagierte Kollegen (m/w/d) an über 100 Standorten in Deutschland, international in mehr als 30 Ländern - ist eins der führenden Unternehmen in seiner Branche.
Aufgabengebiet
- Erfassung und Qualifizierung von Anfragen von Key-Usern, Erarbeitung alternativer Darstellungen
- Best-Practice-Empfehlungen
- Workshops und Projekte: Durchführung regelmäßiger Workshops mit dem HR-Fachbereich, Involvierung in vielfältige IT/HR-Projekte
- Unterstützung des IT Demand Managements über den gesamten Change Lifecycle
- Anforderungsanalyse, Entwicklung technischer Konzepte
- Umsetzung und Produktivsetzung, Verantwortung für Customizing und Dokumentation:Dokumentation der genutzten Systeme
- 2nd Level Support und Koordination: Bearbeitung von Störungsmeldungen im 2nd Level Support, Koordination von Systemanpassungen durch externe IT-Dienstleister
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer äquivalenten Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen
- Solide Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Human Capital Management, vorzugsweise mit vertieftem Wissen im SAP HCM/SAP SuccessFactors-Bereich, einschließlich Customizing. Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von HR-Projekten
- Eine verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit, die hochmotiviert ist, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Engagement, strukturierte Arbeitsweise und Fokus auf klare Ziele sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Eine langfristige berufliche Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und großzügigen 30 Urlaubstagen in unserer Konzernzentrale
- Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung und Remote-Arbeit
- Attraktive Vermögenswirksame Leistungen
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in einem Team, das Wertschätzung hochhält
- Zugang zu vergünstigten Produkten und exklusiven Mitarbeiterangeboten von namhaften Herstellern, darunter Fitnessstudios, Mode, Reisen und Technik
- Teilnahme an den Weiterbildungsprogrammen zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld, das anspruchsvolle Aufgaben bietet
- Die Option zur Nutzung eines Jobrads, um umweltbewusst mobil zu sein