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Was die Firma über den Job sagt
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Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international agierendes, innovatives Unternehmen in der Hightech-Industrie, das sich durch eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien auszeichnet. Das Unternehmen ist führend in der Entwicklung und Produktion modernster Technologien und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Dresden einen Procurement Manager (m/w/d).

Aufgabengebiete

  • Verantwortung für den gesamten Beschaffungsprozess von Materialien und Dienstleistungen

  • Ausgestaltung und Verhandlung von Verträgen sowie Abwicklung von Bestellungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

  • Jährliche Bewertung und Entwicklung von Lieferanten in Kooperation mit internen Stakeholdern

  • Analyse von Märkten und Identifikation potenzieller neuer Lieferanten, insbesondere aus internationalen Märkten

  • Erstellung von Berichten über Lieferantenperformance und regelmäßige Kommunikation mit der Unternehmensführung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, alternativ relevante Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Einkauf

  • Engagement und ausgeprägtes Interesse am Einkauf, auch für Berufseinsteiger

  • Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie gute betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse

  • Vertrautheit mit Vertragsrecht und Verhandlungsgeschick

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

  • Attraktive, marktorientierte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg

  • Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice / Mobile Arbeit und Teilzeit

  • 30 Tage Urlaub im Jahr für eine ausgeglichene Work-Life-Balance

  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Förderung des Zusammenhalts

  • Zuschüsse für Jobrad-Nutzung und ÖPNV-Tickets

  • Umfangreiche Gesundheitsmanagement-Angebote zur Förderung des Wohlbefindens

Kontakt

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 206 2559 10 jederzeit gerne zur Verfügung.

Dann bewirb dich gleich für den Job bei Connected GS GmbH.