Das könntest du laut kununu User:innen als Procurement Manager in Deutschland verdienen
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international agierendes, innovatives Unternehmen in der Hightech-Industrie, das sich durch eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien auszeichnet. Das Unternehmen ist führend in der Entwicklung und Produktion modernster Technologien und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Dresden einen Procurement Manager (m/w/d).
Aufgabengebiete
Verantwortung für den gesamten Beschaffungsprozess von Materialien und Dienstleistungen
Ausgestaltung und Verhandlung von Verträgen sowie Abwicklung von Bestellungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Jährliche Bewertung und Entwicklung von Lieferanten in Kooperation mit internen Stakeholdern
Analyse von Märkten und Identifikation potenzieller neuer Lieferanten, insbesondere aus internationalen Märkten
Erstellung von Berichten über Lieferantenperformance und regelmäßige Kommunikation mit der Unternehmensführung
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, alternativ relevante Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Einkauf
Engagement und ausgeprägtes Interesse am Einkauf, auch für Berufseinsteiger
Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie gute betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse
Vertrautheit mit Vertragsrecht und Verhandlungsgeschick
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
Attraktive, marktorientierte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg
Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice / Mobile Arbeit und Teilzeit
30 Tage Urlaub im Jahr für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Förderung des Zusammenhalts
Zuschüsse für Jobrad-Nutzung und ÖPNV-Tickets
Umfangreiche Gesundheitsmanagement-Angebote zur Förderung des Wohlbefindens
Kontakt
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 206 2559 10 jederzeit gerne zur Verfügung.