Teamleitung Entgeltabrechnung (M/W/D)

Attraktive und faire Vergütung, basierend auf tariflichen Regelungen und ergänzt durch arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.

Langfristige finanzielle Perspektive: Möglichkeiten der Beitragsanrechnung für Mitarbeitende aus dem öffentlichen Dienst.

Exklusive Angebote bei bekannten Marken über „corporate benefits“.

Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.

Ausreichend Zeit für Erholung: Mindestens 30 Urlaubstage sowie freier Tag an Heiligabend und Silvester, um sich zu regenerieren.

Mobilität leicht gemacht: Vom Fahrtkostenzuschuss bis zum Jobticket und Jobrad-Leasing – hier kommen Sie bequem an Ihr Ziel.

Start in Stuttgart leicht gemacht: Unterstützung bei der Wohnungssuche, um den Umzug stressfrei zu gestalten.

Familienfreundliche Lösungen: Ferienbetreuung und Notfallbetreuung für Kinder, damit Sie Beruf und Familie bestens vereinbaren können.

Wissen erweitern und wachsen: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in einem hauseigenen Bildungszentrum.

Frische und gesunde Mahlzeiten: In der Kantine wird noch selbst gekocht, mit Liebe und frischen Zutaten.

Gesund bleiben und fit werden: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Angebote zur Förderung des physischen und mentalen Wohlbefindens, von Yoga bis Resilienz-Programmen.

Teamgeist stärken: Bei gemeinsamen Veranstaltungen wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern wird der Zusammenhalt gepflegt.

Sinnvolle Tätigkeit mit Impact: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Mitarbeitenden und tragen Sie zur positiven Entwicklung des Unternehmens bei.