Head of Data (m/w/d) | bis zu 99% remote

Unser Mandant ist ein führendes europäisches Unternehmen und spielt eine zentrale Rolle in einem stark wachsenden und zukunftsrelevanten Markt. Eine wichtige Aufgabe ist u.a. die Sicherstellung der Versorgungssicherheit von Strom unter Einfluss stetig zunehmender Mengen erneuerbarer Energien. Wir suchen einen Head of Data (m/w/d) in Vollzeit.

• Aufbau und Leitung eines Teams aus Softwareentwicklern und Data Engineers zur Entwicklung eines Data Lake und Reporting-Systems
• Entwurf und Entwicklung der nächsten Generation der Dateninfrastruktur unter Nutzung cloudbasierter Dienste
• Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Datenlandschaft
• Bereitstellung von operativen Datenservices, Self-Service-Lösungen, Big Data und Data Science in einem regulierten Umfeld
• Verantwortung für Softwareentwicklung mit cross-divisionalem Fokus
• Mentoring und Weiterentwicklung des Teams, um Innovation und technologische Exzellenz sicherzustellen

• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Datenlösungen auf GCP oder Azure
• Fundierte praktische Kenntnisse in modernen Daten-Technologien und Programmiersprachen (z. B. Java, Python)
• Expertise in der Leitung von Teams, die mit datenbezogenen Technologien arbeiten
• Erfahrung mit Databricks, BigQuery, Containerisierung (z. B. Kubernetes), Oracle, BigData, Messaging-Technologien sowie ETL/ELT-Prozessen
• Sicherer Umgang mit Cloud-Technologien, z. B. Kubernetes, Terraform.
• Leidenschaft und Innovationsbereitschaft
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Management-Ebene
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch min. C1

• Gehalt: bis ca. 130.000 EUR brutto p.a.
• Diverse Benefits wie Kinderbetreuung, Essenszuschuss, Jobticket, Sport- und Freizeitveranstaltungen
• Flexibles hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten (1 Tag alle drei Wochen in Leipzig vor Ort)
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeit in einem dynamischen und internationalen Team
• Langfristige Perspektiven in einer stetig wachsenden und sich wandelnden Energiebranche
• Individuell abgestimmter Onboarding-Plan für einen optimalen Einstieg