Branch Manager (m/w/d) Bochum

Top-Player arbeiten mit Top-Playern – bei uns ist das keine Floskel, sondern gelebte Realität. Werde jetzt Teil von DSV und gestalte zusammen mit uns die Zukunft des Standorts Bochum aktiv mit.
 
Bring Dein Logistik Know-How, Deine Teamfähigkeit und Dein Führungsqualitäten ein und starte jetzt als Branch Manager Logistics (m/w/d) / Niederlassungsleiter Logistik (m/w/d). 

Deine Benefits*

• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan. Die Einarbeitung erfolgt an einem anderen DSV-Standort nach Absprache. Keine Sorge - wir kümmern uns um alles!
• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung, Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung 
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung bei einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Individuelle Programme sind ebenso möglich.

Deine Tätigkeiten 

• Führung und Entwicklung der Niederlassung in betriebswirtschaftlicher, technischer und personeller Hinsicht unter Einhaltung der gültigen Gesetze, Vorschriften und Bestimmungen 
• Personalverantwortung, Personalführung und Personalplanung 
• Organisation, Leitung und Kontrolle der operativen Abläufe 
• Durchführung und Umsetzung aller Maßnahmen zur Optimierung der Kennzahlen und des Qualitätsmanagements, mit besonderem Schwerpunkt auf Prozessoptimierung im Speditions- und Betriebsmanagement
• Erstellung und Einhaltung des Budgets, der Personal- und Investitionsplanung 
• Reporting der monatlich korrekten Ergebniszahlen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung und entsprechende berufliche Qualifikation in der Logistikbranche   
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich logistischer Dienstleistungen, einschließlich mindestens 5 Jahren in einer leitenden Funktion.
• Führungskompetenz: zielorientierte, klar strukturierte Vorgehensweise, Hands on und Teamplayer  
• Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Lagerlogistik, Qualitätsmanagement, wünschenswert Erfahrung in der Handelslogistik 
• Fundierter Background hinsichtlich operationeller Prozesse  
• Anwenderkompetenz in allen gängigen IT-Systemen: MS Office (Word, Excel, Power Point) 
• Sehr gute Marktkentnisse 
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Kommunikations- und Führungsstärke 

 Dein Ansprechpartner

Oliver Berns
HR Specialist, Recruiting DACH
021517371615

  
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.