Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Leiter Kreditreferat (m/w/d) in einer erfolgreichen Regionalbank

Unser Mandant ist eine etablierte, traditionsreiche und zugleich zukunftsorientierte Regionalbank im Großraum Stuttgart mit einer Bilanzsumme von rund 3 Mrd. Euro. Die Bank ist tief in der Region verwurzelt und zeichnet sich durch eine Unternehmenskultur aus, die von Wertschätzung, nachhaltigem Handeln und einem starken Gemeinschaftsgefühl geprägt ist. Als unabhängige Bank gestaltet unser Mandant seine Zukunft selbst und unterstützt die Kundschaft und Mitglieder fair und partnerschaftlich, um die Region voranzubringen. In Gesprächen mit dem Vorstand und den engagierten Teams konnten wir eine Atmosphäre erleben, in der die Zusammenarbeit großgeschrieben und die individuelle Weiterentwicklung jedes Einzelnen gefördert wird.

Im Zuge einer Nachfolge suchen wir eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit für die Position Leiter Kreditreferat (m/w/d).

Aufgaben

Sie leiten und koordinieren die Kreditabteilung und optimieren fortlaufend die internen Kreditprozesse.
Die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von acht Mitarbeitenden liegt in Ihrer Verantwortung, und Sie fördern diese gezielt durch Entwicklungsmaßnahmen, Leistungsfeedback und wertschätzende Führung.
Sie übernehmen die Rolle als Coach und Unterstützer (m/w/d) und begleiten das Team aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Mit Ihrem Wissen im Kreditwesen tragen Sie zur Überwachung und Reduzierung von Kreditrisiken bei.
Sie setzen regulatorische und gesetzliche Vorgaben sowie technische Neuerungen im Kreditbereich effizient um.
Sie behalten den Überblick über die Pflege und Verwaltung interner Anweisungen und Dokumente im Aktivgeschäft.
Die Verantwortung für das Meldewesen gegenüber den Aufsichtsbehörden, die Risikoerkennung und die Immobilienbewertung liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich.

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, idealerweise ergänzt durch zusätzliche Qualifikationen wie Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium.
Sie bringen umfangreiche Erfahrung und tiefes Wissen im Bereich Kreditwesen mit, insbesondere zu rechtlichen Rahmenbedingungen im Kreditgeschäft.
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit und Vorbild für das Team. Auch Fachleute im Kreditwesen mit Führungspotenzial sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.
Ihr Denken ist unternehmerisch und vernetzt, und Sie verfügen über ein ausgeprägtes Systemverständnis.
Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen aus.
Ihre hohe Teamfähigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab, und Sie kommunizieren komplexe Sachverhalte klar und verbindlich.
Eine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig.

Wir bieten

Eine Schlüsselposition auf der dritten Führungsebene in einer zukunftsorientierten und fest in der Region verwurzelten Bank.
Eine kollegiale, menschenorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Individuelle Weiterentwicklung und persönliches Coaching
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive branchenüblicher Sozialleistungen
Variable Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen und Benefits

Kontakt

Wenn Sie diese Herausforderung reizt, dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an n.rangno@dsconnection.de. Zur telefonischen Vorabklärung Ihrer Fragen stehet Ihnen Frau Nicole Rangno unter 0211 - 749 09 427 gern zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.