Senior Software Developer /Full Stack (m/w/d)

Agile Teams und realisiert Projekte für Unternehmen aus verschiedenen Branchen

Die Teams stehen in engem Austausch mit den Kunden, um technische Machbarkeiten zu evaluieren und bei der Umsetzung digitaler Lösungen zu beraten.

Während der Planungs- und Entwicklungsphase wird der spätere Betrieb der Software unter Berücksichtigung von Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit eingeplant.

Automatisierte Testverfahren, wie Unit Testing und End-to-End-Tests, werden eingesetzt, um kontinuierlich die Qualität zu sichern und Verbesserungen zu implementieren.

Erfahrene Mitglieder des Teams unterstützen zudem ihre Kollegen durch Mentoring und Coaching

Die Teams sind so aufgestellt, dass alle benötigten Kompetenzen vorhanden sind – von der Architektur über die Entwicklung bis hin zum Betrieb.

Mitarbeit in einem agilen Projektteam, das von der Planung bis zur Ausführung Verantwortung übernimmt

Beratung von Kunden zu technischen Umsetzungen und Innovationsprojekten

Arbeit mit modernen Technologien und Frameworks im Frontend und Backend

Sicherstellung der Betriebsfähigkeit der Anwendungen unter Einsatz von Cloud-Technologien

Einsatz von automatisierten Test- und CI/CD-Verfahren zur Qualitätssicherung

Unterstützung von weniger erfahrenen/jüngeren Kollegen/-innen durch Mentoring

Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie Expertise in verschiedenen Technologien wie Kotlin, Java, Go oder C#, Angular, React, TypeScript und weiteren

Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung für Cloud-Plattformen oder der Migration bestehender Anwendungen in die Cloud

Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten und diese für den Einsatz in Projekten zu bewerten

Kritische Reflexion bestehender Prozesse und aktive Einbringung von Optimierungsvorschlägen

Fähigkeit, komplexe technische Themen auch für Nicht-Techniker verständlich zu kommunizieren

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Spannende und vielseitige Projekte mit moderner Technologieauswahl

Agile Arbeitsmethoden und ein großes Spektrum an Branchen

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Optionen für Teilzeit oder Workation

Familienfreundliche Maßnahmen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche Kindkranktage

Umfangreiche Weiterbildungsangebote, Mentoring-Programme und interne Coachings

Mitarbeit an strategischen Themen mit großem Gestaltungsspielraum

Freie Wahl der Arbeitsausstattung, Leasingangebote für Fahrräder und Autos sowie Mobilitätsförderung

Sport- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass