Was die Firma über den Job sagt

Warum wir?

Das Headoffice von OundA ist der zentrale Dreh- und Angelpunkt für unsere Unternehmensgruppe. Hier arbeiten wir an innovativen Lösungen, strategischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung unserer Prozesse. Mit über 106 eigenständigen Betrieben sind wir führend in der traditionellen Hörakustik und Augenoptik – und wir wachsen weiter.
Bei OundA dreht sich alles um Qualität, Verbindlichkeit und exzellente Beratung. Wir legen Wert auf eine transparente und rechtskonforme Unternehmensstruktur, bei der Verträge, Datenschutz und Compliance professionell betreut werden. Unser Anspruch ist es, innovative Lösungen zu entwickeln und dabei auf höchste juristische Standards zu setzen.
Du bist mehr als ein Werkstudent – Du bist Mitgestalter, analytischer Denker und Zukunftsvisionär mit einem Faible für Vertragsrecht? Dann suchen wir genau Dich zur Verstärkung unseres Teams!

Was erwartet Dich?

Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft

Du erhältst spannende Einblicke in die tägliche Personalarbeit und unterstützt unser HR-Team bei vielfältigen Aufgaben im operativen Bereich. Dabei übernimmst du eigenständig kleinere Projekte und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Übernahme verschiedener administrativer Aufgaben

Von der Pflege von Personaldaten bis hin zur Erstellung von Dokumenten und Reports – du sorgst mit deinem Organisationstalent für reibungslose Abläufe und unterstützt unser Team mit administrativen Tätigkeiten.

Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten

Du bringst frische Ideen ein und hilfst dabei, HR-Prozesse zu optimieren und digital weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du an spannenden Projekten mit, die den Arbeitsalltag effizienter und moderner gestalten.

Unterstützung bei der Implementierung diverser HR-Prozesse

Ob neue Onboarding-Prozesse, Recruiting-Optimierungen oder die Einführung innovativer HR-Tools – du begleitest die Implementierung neuer Prozesse und trägst aktiv dazu bei, unsere HR-Arbeit zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

Wir schätzen Dein Know-how!

Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen verwandten Studiengang
Du willst tiefer in Themen im Personalmanagement eintauchen
Du bringst gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit
Du beweist einen sicheren Umgang mit MS Office und eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Deine Vorteile auf einen Blick

Das mit einbinden: Deine Vorteile bei uns – weil du mehr verdienst

Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Bei uns kannst du Prozesse aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen. Deine Meinung zählt – und deine Initiative wird geschätzt.

Flexible Arbeitszeiten
Perfekt vereinbar mit deinem Studium, damit du Job und Uni unter einen Hut bekommst.

Vielfältige Einblicke
Lerne verschiedene Bereiche des Personalmanagements kennen und sammle wertvolle Praxiserfahrung.

Motiviertes & unterstützendes Team
Arbeite in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird.

Eigenverantwortung & kreative Gestaltung
Bringe deine Ideen ein, übernehme Verantwortung und gestalte aktiv mit.

Attraktive Benefits
Profitiere von Mitarbeiterrabatten und vielen weiteren Vorteilen.

Werkstudent HR (m/w/d)