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Was die Firma über den Job sagt
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International bekanntes Unternehmen
Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Firmenprofil

Als Senior Trade Marketing Manager On-Trade bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die unsere Marken in der Gastronomie und Hotellerie erfolgreich positionieren. Du agierst in einem dynamischen, agilen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiheit. Dein unternehmerisches Denken und deine Hands-on-Mentalität sind entscheidend, um in einem flexiblen Umfeld erfolgreich zu agieren.

Aufgabengebiet

  • Strategische Verantwortung: Entwicklung und Implementierung von Trade-Marketing-Strategien und -Kampagnen für den On-Trade-Kanal, abgestimmt auf die übergeordneten Unternehmens- und Marketingziele.
  • Aktionsplanung und Umsetzung: Planung, Umsetzung und Steuerung von Promotions, Veranstaltungen und Maßnahmen zur Kundenaktivierung in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
  • Budgetmanagement: Verantwortung für die Budgetplanung, -überwachung und -kontrolle der On-Trade-Aktivitäten.
  • Analyse und Reporting: Kontinuierliche Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen. Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management.
  • Enge Zusammenarbeit: Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Supply Chain sowie externen Partnern und Agenturen.
  • Innovative Konzepte: Entwicklung kreativer Lösungen und Maßnahmen zur Erhöhung der Markenpräsenz und -bekanntheit im On-Trade-Kanal.
  • Key Account Unterstützung: Zusammenarbeit mit Key Account Managern zur Maximierung von Umsatz und Rentabilität in Schlüsselmärkten.

Anforderungsprofil

  • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Trade Marketing im On-Trade-Segment und in vergleichbaren Rollen im FMCG-, Getränke- oder Lifestyle-Bereich.
  • Unternehmerisches Denken: Ausgeprägtes Gespür für Marktchancen und die Fähigkeit, pragmatische und innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
  • Hands-on-Mentalität: Eigenverantwortlicher, aktiver Arbeitsstil mit einem starken Fokus auf Ergebnisse und Umsetzungsstärke.
  • Agiles Arbeiten: Fähigkeit, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld ohne strikte Strukturen erfolgreich zu agieren.
  • Kommunikation: Starke kommunikative Fähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern.
  • Analytik: Hohes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vergütungspaket

  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Arbeiten in einem dynamischen, agilen und kreativen Team.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Die Möglichkeit, die Entwicklung einer Marke aktiv mitzugestalten.
  • Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Kontakt

Luca Buonsanto

Referenznummer

JN-012025-6633812

Beraterkontakt

+49 15226328034