Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Compliance in Teilzeit
München
Vollzeit
80.000 € - 120.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Compliance in Deutschland verdienen
Ø 97.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
54.700 €160.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Vorstellung
Unser Kunde ist einer der größten kommunalen Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen deutschlandweit. Mit über 10.000 Mitarbeitern ist dieser schon knapp 25 Jahre im Markt unterwegs. Strom, Erdgas, Fernwärme, Fernkälte und Trinkwasser, ebenso auch Netzmanagement für die Energie- und Wassernetze gehören zu seinem Portfolio. Die Position befindet sich in der Abteilung, die bei Fragestellungen zu der Vermeidung von Verstößen gegen gesetzliche und konzerninterne Vorschriften bei sämtlichen geschäftlichen Tätigkeiten im Unternehmen berät. Aufgrund des Wachstums suchen wir ab sofort einen Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Compliance in Teilzeit.Funktion
- Umfassende Beratung des Unternehmens im Bereich Compliance und Aufklärung von Compliance-Sachverhalten (u.a. Stellungnahmen und Empfehlungen)
- Beratung bei Fragen zu Untreue, Betrug und Korruption
- Beratung in Fragen der Geldwäsche und der unternehmerischen Sorgfaltspflicht (LkSG)
- Rechtliche Prüfung und Dokumentation gesetzlicher Vorgaben
- Kommunikation mit den Strafverfolgungsbehörden
- Durchführung von Compliance-Schulungen
- Vertragsgestaltung und -prüfung
Anforderungen
- Volljurist (m/w/d) mit 1. und 2. Staatsexamen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder im Strafrecht
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Diplomatisches Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
Angebot
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer kreativen Atmosphäre
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, Job-Ticket, uvm.
- KiTa direkt auf dem Gelände des Unternehmens sowie ein Eltern-Kind-Büro