Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Qualitätsmanagement in Deutschland verdienen
Über uns
im Auftrag unseres äußerst erfolgreichen Kunden, einem führenden Unternehmen in der Biotechnologie, suchen wir motivierte Verstärkung für das Team in Ahrensburg.
Start/Beginn: Ab sofort/nach Absprache
Vertrag: Unbefristet
Aufgaben
• Leitung des Laborteams mit derzeit 3 Mitarbeitenden
• Planung und Koordination der Labortätigkeiten, insbesondere Rohstoff-Untersuchungen und Inprozesskontrollen für die GMP-Routineanalytik
• Koordination von GMP-Auftragsanalytik
• Etablierung und Pflege von Verfahren für die Probenahme, Prüfung und Freigabe von Rohstoffen
• Bearbeitung von Abweichungen und OOS-Ergebnissen im Labor
• Prüfung, Auswertung und Dokumentation der Analysenergebnisse von Zwischen- und Endprodukten
• Qualifizierung, Instandhaltung und Wartung von Laborgeräten
• Erstellen und Prüfen von GMP-relevanten Dokumenten (u.a. SOPs, Monographien, Prüfvorschriften)
• Schulung und Betreuung der Mitarbeitenden der Qualitätskontrolle
• Umsetzung von Arbeitssicherheitsaspekten im Labor
• Mitwirkung an Audits
Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches (Fach)Hochschulstudium, bevorzugt der Chemie, Biochemie oder Pharmazie
• Erste Berufserfahrung in der Rohstoff- und Inprozessanalytik, idealerweise in einer Herstellungsumgebung
• Erfahrungen in einem GMP-regulierten Umfeld und im Umgang mit den Arzneibüchern (Ph. Eur., USP) wünschenswert
• Selbständige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise, sehr gutes Organisationsvermögen
• Sicheres, verbindliches Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer mit der Fähigkeit durch Persönlichkeit, Know-how und Ergebnisorientierung zu motivieren und zu führen
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, sehr gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• 30 Tage Jahresurlaub
• Sonderzahlungen
• Individuelle und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung
• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und frisches Obst
• Ein kollegiales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative
• Eine von Dialog, Gemeinschaft und Qualitätsorientierung geprägte Unternehmenskultur