Was die Firma über den Job sagt

Wir suchen einen CTO (m|w|d), der für seine Aufgabe brennt und mit Leidenschaft, Klarheit und kreativen Lösungen den technischen Kurs eines Unternehmens prägen kann. Sie sind nicht der KI-Junkie, sondern eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die in Herausforderungen Chancen sieht, neue Wege ebnet und für Ihr Team stets greifbar sind.
Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung, das auf klare Werte und einen sinnorientierten Ansatz setzt. Sie sind neugierig, was das genau bedeutet? Dann sollten wir miteinander sprechen!
Um Sie nicht im Unklaren zu lassen, hier die wichtigsten Eckdaten:

Aufgaben:
• Strategische Entwicklung und Führung aller technologischen Projekte und Initiativen des Unternehmens
• Konzeption und Implementierung einer zukunftsorientierten IT- und Digitalisierungsstrategie, die unseren Kunden nachhaltigen Mehrwert bringt
• Leitung und Motivation des Teams, Förderung einer offenen und lösungsorientierten Unternehmenskultur
• Risikomanagement und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
• Analyse technologischer Trends und Bewertung ihrer Relevanz für das Unternehmen, um proaktiv innovative Lösungen zu entwickeln

Ihre Vita:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Technologiebereich
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von technischen Strategien und Projekten auf internationalem Niveau
Ihre Skills:
• Stark ausgeprägtes Verständnis für technische und unternehmerische Zusammenhänge sowie Innovationsgeist
• Tiefes Wissen in Bereichen wie Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur, Datenmanagement und digitale Transformation
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte auch für Nicht-Techniker verständlich und inspirierend zu präsentieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Ihr Plus:
• Die Möglichkeit, die technologische Vision eines wachsenden Unternehmens maßgeblich zu gestalten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kitazuschuss)

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

Unkompliziert bewerben für „Chief Technology Officer (m|w|d)“ über den Button „Bewerben“, per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter https://www.apriva.de/bewerbung/.
Initiativbewerbung sind auch jederzeit gern gesehen!

Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit mit Ihnen in Kontakt tretenin, ohne Fahrtkosten für Sie und zeitlich flexibel.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Ghezal
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
0351 – 4189 33 30
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.