Leiter (m/w/d) Strategie Unternehmensentwicklung & Nachhaltigkeit

Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.

Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als:

Leiter (m/w/d) Strategie Unternehmensentwicklung & Nachhaltigkeit

Ihre Aufgaben

• Weiter­ent­wicklung der Unter­nehmens­strategie und der Einzel­strategien der Marken innerhalb der Gruppe in Abstimmung mit der Geschäfts­führung und des Vorstandes
• Koordination der stra­tegischen Projekte innerhalb der Gruppe sowie der Steering Meetings
• Leitung von einzelnen strategischen Projekten
• Mitwirkung an M&A-Projekten von der Erstellung detaillierter Unter­nehmens­analysen bis zur Begleitung / Leitung des Inte­grations­prozesses
• Mitwirkung bei der gruppen­weiten Defi­nition, Umsetzung und Wirksamkeitskontrolle von inter­nationalen Maßnahmen unserer ESG-Nach­haltig­keits­strategie unter Einbeziehung der relevanten Bereiche
• Erstellung, Aufbau und Leitung CSRM/CSRD Reporting sowie der Maßnahmen­umsetzung zur Verbesserung der KPIs
• Leitung und Vorbereitung der ECOVARDIS Audits
• Initiierung und Leitung von stra­tegischen, hochkomplexen und hochsensiblen Projekten für alle Unter­nehmens­bereiche
• Indirekte Führung von funktions­über­greifenden Teams 

Ihr Profil

• Über­durch­schnittlich ab­geschlossenes Universitäts-Studium der Betriebs- oder Volks­wirtschafts­lehre und/oder MBA oder vergleichbare Studiengänge
• Langjährige Führungs­erfahrung von Cross-Funktionalen Beratungs- / Projektteams
• M&A-Projekterfahrung bis zur Integration
• Sehr gute Kommu­nikations­fähig­keiten und Beherrschung unter­schiedlicher Kommu­nikations­ebenen (Aufsichtsrat, Vorstand, Führungs­kräfte, Mitarbeiter)
• Grundwissen zu Nachhaltigkeit und den rechtlichen Anforderungen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprach­kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denk- und Handlungs­weise
• Hohe Zahlenaffinität
• Schnelle Auf­fassungs­gabe und hohe Analysefähigkeit sowie problem­lösungs­orientierte und proaktive Arbeitsweise
• Eigenverantwortliche, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
• Diskretion
• Teamgeist und Flexibilität
• Reisebereitschaft 

Warum wir?

• Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entschei­dungs­wege
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohr­werk­zeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstums­branche
• Gute Weiterbildungs- und Entwick­lungs­möglich­keiten mit individueller Förderung
• Aktives Gesundheitsmanagement und betrieb­liche Zusatz­kranken­versicherung
• Zuschuss zur Fitness­studio­mitglied­schaft
• Bike-Leasing
• Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
• Positive, kollegiale Arbeits­atmosphäre

Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestal­tungs­freiraum in einem technisch innovativen Umfeld.
Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen bei Pauline Moufang, Telefon +49 (0) 6195 800-7960 .

Jetzt bewerben

ROTHENBERGER AG
Ansprechpartner:
Frau Pauline Moufang
Telefon +49 (0) 6195 800-7960
Internet: www.rothenberger.com