Was die Firma über den Job sagt

Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt
Top Employer und internationales Unternehmen

Als (Junior) Account Manager:in / HR Sales Manager (m/w/d) bei Michael Page baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in München auf und aus
Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau den richtigen Kandidaten (m/w/d) zu vermitteln
Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst
Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess
Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen

Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, dein organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten.
Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting.
Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken
Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich
Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil

Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!

Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme
Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen
Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln
Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können
Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb

Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den „besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working)
Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
Betriebliche Altersvorsorge
Dienst-Fahrrad-Leasing
Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage
Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

Jasmin Wölky

JN-032025-6687543

+49895587958310

(Junior) Account Manager:in / HR Sales Manager (m/w/d)