Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Leistungserbringer:in in Deutschland verdienen
Ø 44.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
28.100 €69.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Bereit für eine neue Herausforderung?
Für unseren renommierten Kunden in der >Branche< suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als >Jobtitel< (gn) am Standort >Ort<
Finde mit Experis den richtigen Job! Nutze unsere Erfahrung und Beratung für deine bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir dich mit namhaften Unternehmen zusammen.
Finde mit Experis den richtigen Job! Nutze unsere Erfahrung und Beratung für deine bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir dich mit namhaften Unternehmen zusammen.
Das sind deine Aufgaben:
- Abstimmung und Steuerung von Dienstleistern bei Change-Requests und IT-Projekten, einschließlich der Implementierung, Modifikation und Deinstallation von IT-Systemen
- Unterstützung des dezentralen Berechtigungsmanagements in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Entwicklung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten
- Fortlaufende Dokumentation von Lösungen und Anwendungen
- Verwaltung des Berechtigungs- und Usermanagements sowie Koordination und Abnahme von Testprozessen
Damit kannst du überzeugen:
- Erfahrung in der Dienstleistersteuerung idealerweise im Bankenumfeld
- Kenntnisse im Zahlungsverkehr/Treasury
- Erfahrungen in den Anwendungen TARGET-Services, SWIFT, Fusion Capital (Kondor+), Fusion Risk, SAP
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Das wird geboten:
- Bruttojahresgehalt bis zu 93.000€
- 31 Urlaubstage + 2 Betriebsfeiertage
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38h-Woche
- 60% Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten uvm.
Konnten wir dich überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.