Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in in Deutschland verdienen
Ø 62.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.100 €107.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Innovatives Unternehmen aus der GesundheitsbrancheTeamleiter (m/w/d) Software Development im Großraum Mainz
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Software-Lösungen im Gesundheitswesen im Bereich Gemeinschaftsverpflegung spezialisiert hat. Das Unternehmen sitzt im Großraum Mainz und unterstützt seine Kunden in verschiedenen Bereichen wie Einkauf, Nachhaltigkeit, Personalengpässen, Produktivitätssteigerung, Qualitätsmanagement, Deklaration und Neugeschäften tatkräftig. Es wird Wert darauf gelegt, verlässliche und stabile Produkte zu liefern, die nicht nur den Anforderungen der Kunden gerecht werden, sondern diese auch übertreffen.
Aufgabengebiet
- Leitung des Entwicklungsteams durch Vorbildfunktion und Förderung einer positiven Feedback- und Innovationskultur.
- Kontinuierliche Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezieltes Mentoring.
- Sicherstellung der termingerechten, budgetkonformen und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Softwareprojekten.
- Planung der Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner, wobei der Fokus auf Technologie, Sicherheit und Skalierbarkeit liegt.
- Bewertung neuer Technologien zur Weiterentwicklung der Softwareprodukte.
- Laufende Verbesserung der Entwicklungsprozesse, um effizientes und angenehmes Arbeiten zu gewährleisten.
- Gewährleistung einer skalierbaren und zukunftsfähigen Systemarchitektur.
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes IT-nahes Studium oder ähnliche Qualifikationen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams.
- Idealerweise Kenntnisse in Technologien wie C# mit ASP.NET und EF-Core, TypeScript mit Angular, Cloud-Lösungen und Microservice-Architektur.
- Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen wie Scrum.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit internen und externen Stakeholdern.
- Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein.
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Moderne Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und einer Hands-on-Mentalität.
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.
- Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsangebote.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Rahmenbedingungen.
- Attraktive geldwerte Vorteile und weitere Zusatzleistungen werden ebenfalls geboten.