(Sr.) IT-Systemadministrator (gn) | Windows | Forchheim/Remotemodell | bis 75.000€

Gesucht: Senior IT-Systemadministrator (gn) mit dem Schwerpunkt Windows für unseren Kunden der aktuell über 500 Mitarbeiter beschäftigt und seit über 50 Jahren erfolgreich ist.

Diese Position umfasst nicht nur die Bearbeitung von Hotline-Anfragen, sondern auch die Betreuung und Schulung der Benutzer sowie die Tagesadministration im Server- und Clientumfeld. Darüber hinaus bietet unser Kunde dir die Möglichkeit, an aufregenden Projekten teilzunehmen, darunter Updates, Upgrades und Umbauten.

Wenn Sie ein passionierter IT-Experte sind und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, sollten Sie sich diese Gelegenheit nicht entgehen lassen.

Du wärst Teil einen 10-köpfigen Teams! 🚀

• Unterstützung auf First- und Second-Level-Ebene (Hotline) mit Fokus auf Benutzerbetreuung und Schulung

• Tägliche Verwaltung und Support für Server- und Client-Systeme

• Leitung von Projekten wie Updates, Upgrades, Ersatzbeschaffung und Umstrukturierungen

• Konfiguration, Tests und Betrieb von physischen und virtuellen Systemen sowie Mitwirkung an der globalen Server- und Client-Administration, einschließlich Life-Cycle-Management

• Gewährleistung hoher Verfügbarkeit für alle Systeme im Verantwortungsbereich

• Wartung, Pflege und Aktualisierung von Diensten, Programmen, Servern, PCs und Netzwerken, einschließlich Active Directory Management (GPO, DNS, DHCP usw.)

• Verwaltung und Instandhaltung der Telefonanlage

• Einholen von Angeboten und Überwachung des Bestellprozesses bis zur Fertigstellung nach Absprache

• Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbar

• Erfahrung im Projektmanagement

• Kompetenz in aktuellen Windows Server- und Betriebssystemen

• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen

• Gute Englischkenntnisse

• Stark in Kommunikation und Informationsvermittlung

• Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, Lösungen zu finden

• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise

• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung

• Bereitschaft zur Weiterbildung und Reisetätigkeit

• Bis 75.000€ Bruttojahresgehalt

• Homeoffice-Option (Nach der Einarbeitung 80%)

• 30 Tage Urlaub

• Intensive und strukturierte Einarbeitung

• Regelmäßige Möglichkeit zur Weiterbildung

• Gelebte Work-Life-Balance

• Sehr angenehme Unternehmenskultur

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Langjährige Betriebszugehörigkeit

• Mitarbeiterrabatte

• Gute Verkehrsanbindung

• Sicherer Arbeitsplatz