Senior Legal Counsel (m/w/d)

Für dieses überaus gut aufgestellte und international tätige Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Legal Counsel (m/w/d). Als Standort ist München oder Leipzig wählbar.

Sie sind innerhalb der Rechtsabteilung verantwortlich für die rechtliche Beratung des Produktmanagements und der Produktentwicklung in allen relevanten Fragen, insbesondere im Bereich Vertragsrecht und Geistiges Eigentum.

• Erste Kontaktperson für das Produktmanagement bei der rechtskonformen Weiterentwicklung der digitalen Geschäftsmodelle mit besonderem Fokus auf dem öffentlichen Sektor

• Sicherstellung einer ganzheitlichen, rechtskonformen Produktentwicklung, die alle rechtlichen Bereiche berücksichtigt, Abhängigkeiten identifiziert und adressiert

• Unterstützung des Compliance-Teams bei juristischen Fragestellungen und bei der Erstellung und Bearbeitung der strategischen Compliance-Ziele; Mitverantwortung für die Umsetzung der vom Compliance-Team erarbeiteten Produktanforderungen

• Unterstützung des Sales-Teams bei der Durchführung und Betreuung von öffentlichen Beschaffungsvorhaben; Kontaktperson für Geschäftsleitung, Fachbereiche und Kunden bezüglich vergaberechtlicher Fragen

• Entwerfen und Prüfen von Standardverträgen und Produktbeschreibungen, sowie Erstellen interner Richtlinien

• Sie sind Volljurist (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei oder einem digitalen Unternehmen und haben praktische Erfahrung bei der Beratung von neuen Produkten

• Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Wettbewerbsrecht

• Sie kommunizieren und verhandeln gerne und sicher in deutscher und englischer Sprache

• Sie denken analytisch, sind entscheidungsfreudig und überzeugen mit Ihrer zielgerichteten und sorgfältigen Arbeitsweise

• Sie sind eine dynamische und absolut zuverlässige Persönlichkeit mit Teamgeist, Kommunikationsgeschick und interkulturellem Fingerspitzengefühl

• Sie sind hands on, gepaart mit einer strategischen Denkweise und können juristische Inhalte sehr gut verständlich mit Nichtjuristen besprechen

• Modernes Büro in zentraler Lage kombiniert mit einer hybriden Unternehmenskultur

• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• 30 Tage+ Urlaub

• Job-Rad, Job-Ticket für den ÖPNV

• Workation bis zu zwei Monate pro Jahr

• Flexible Arbeitszeiteinteilung