Senior Projektmanager - SAP S/4HANA (w/m/d)
Leipzig
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in in Deutschland verdienen
Ø 60.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.300 €96.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in strategischen IT- ProjektenMarktführer in der Produktion hochwertiger, lebensnotwendiger Verbrauchsgüter
Firmenprofil
Unser Mandant ist einer der Marktführer in der Produktion von hochwertigen, lebensnotwendigen Verbrauchsgütern und als solcher nicht nur extrem krisenresistent, sondern auch weiter national und international auf Wachstumskurs.
Aufgabengebiet
- Fachliche Gesamtverantwortung für die Umsetzung des SAP S/4HANA-Transformationsprojektes
- Leitung von weiteren IT-Projekten und fachbereichsübergreifenden strategischen Großprojekten des Konzerns
- Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Internationalisierungsprojekten
- Unterstützung bei der Erstellung der Geschäftsjahresplanung im Kontext laufender und geplanter Projekte
- Steuerung externer Dienstleister und Stakeholdermanagement innerhalb der Unternehmensgruppe
- Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung als Sparringspartner des IT Leiters (m/w/d) und der unternehmenseigenen IT
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Erfahrung in kaufmännischen Querschnittsthemen (Rechnungswesen, Steuern, Finanzen, Controlling, ERP-Systeme)
- Nachgewiesene Expertise im IT-Projekt-, Change- und Integrationsmanagement
- Erfahrung in der Internationalisierung von Verwaltungseinheiten
- Fundierte SAP-Kenntnisse mit Fokus auf S/4HANA
- Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen
- Sehr hohes Geschick im Stakeholdermanagement
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Begrenzte (gelegentliche) Reisebereitschaft
Vergütungspaket
- Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Attraktives Gehalt und Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (i.d.R. 3/2 Tage vor Ort/Remote)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen