IT-Release and Change Manager (m/w/d)

Intro

Nachhaltiges und zukunftsträchtiges Unternehmen
Tolle Arbeitsatmosphäre mit gutem Teamspirit

Firmenprofil

Ein bundesweit tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Hamburg betreut über 540.000 Versicherte und beschäftigt rund 800 Mitarbeitende. Es setzt auf eine effiziente Verwaltung, stabile Finanzen und vorausschauende Planung. Der Fokus liegt auf exzellentem Service, einem wertschätzenden Arbeitsklima und einer offenen Kommunikation, bei der jede Idee zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.

Du siehst dich darin wieder und möchtest ein Teil davon werden?
Dann bewirb dich jetzt als: IT-Release and Change Manager (m/w/d)

Aufgabengebiet

• Zentrale Steuerung und Terminplanung von Produktivsetzungen für Changes und Releases
• Überprüfung, Bewertung und Autorisierung kritischer Changes und Releases
• Austausch und Optimierung von Prozessen im Team durch Reviews und „Lessons Learned" Runden
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern zur Weiterentwicklung der Change- und Release-Management-Prozesse
• Leitung und Durchführung des Change-Management Boards (CAB)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Change- und/oder Release-Management
• Sicheres Auftreten mit Entscheidungsstärke und der Fähigkeit, auch in Diskussionen den Überblick zu behalten
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Vergütungspaket

• Tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 37 Tage Urlaub pro Jahr
• Möglichkeit auf bis zu drei Tage Home-Office pro Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte und Aktionen
• Jobrad
• Zuschüsse
• uvm

Kontakt

Alexander Klindworth

Referenznummer

JN-022025-6664490

Beraterkontakt

+49403250742055