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Senior Labor Relations Manager (m/w/d)

Berlin
Vollzeit
90.000 € - 120.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was die Firma über den Job sagt
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Über Uns

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus der digitalen Handelsbranche, das sich durch eine dynamische Unternehmenskultur und zukunftsweisende Lösungen auszeichnet. Werte wie Teamarbeit, Transparenz und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern stehen im Mittelpunkt. Zur Verstärkung des HR-Teams in Berlin suchen wir einen "Senior Labor Relations Manager" (m/w/d), der/die die strategische Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen weiterentwickelt und die internen HR-Prozesse in diesem Bereich aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Strategie für die Zusammenarbeit mit Betriebsräten in mehreren Gesellschaften
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und HR Business Partner*innen in allen kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Eigenständige Verhandlung und Moderation von Betriebsratsvereinbarungen sowie Begleitung betriebsverfassungsrechtlicher Prozesse
  • Sicherstellung einer konstruktiven und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
  • Monitoring gesetzlicher und tariflicher Änderungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen für das Unternehmen
  • Begleitung und Unterstützung von Organisationsveränderungen und Change-Prozessen aus arbeitsrechtlicher Perspektive

Anforderungen

  • Fundierte Erfahrung im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise in einer HR-Funktion
  • Nachweisbare Expertise in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie in der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
  • Strategische Denkweise und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten in einem dynamischen Umfeld

Ihre Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket (100.000-120.000 Euro p. a.)
  • Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 40 % Remote-Anteil
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei Umzug und Relocation (nach Absprache)
  • Gesundheits- und Wellbeing-Angebote inklusive Coaching und Fitness-Programme

Ansprechpartner

Friederike Sterner
Senior Recruiterin
friederike.sterner@headmatch.de
Tel.: 030-325 320 28
E-Mail: friederike.sterner@headmatch.de