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Was die Firma über den Job sagt

Bist du bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Ihre Bewerbung als Personalverwalter (m/w/d) ist in besten Händen

Unser Kunde ist ein angesehenes Unternehmen im produzierenden Gewerbe in Mainz und
um das dynamische Team zu verstärken, suchen wir ab sofort engagierte Personalverwalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung

Nutze die Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, und bringe deine Fähigkeiten ein, um die Personalverwaltung auf das nächste Level zu heben. Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit Manpower!

Das sind Ihre Aufgaben als Personalverwalter (m/w/d):

  • Pflege von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Lohnabrechnungen
  • Steuerung des Personaleinsatzes in den Produktionsabteilungen 
  • Verantwortung für eine bedarfsgerechte Besetzung 
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften 
  • Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten


Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Berufserfahrung in der Personalverwaltung und -disposition wünschenswert
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise


Unser Angebot an Sie:

  • Ein Bruttojahreseinkommen zwischen 42.000 € und 48.000 €
  • Direktvermittlung in eine Anstellung bei unserem Kunden
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Berufliche Weiterentwicklungen durch Schulungen, Workshops und individuelles Coaching
  • Umfassende Mitarbeitervorteile durch über 1.500 Kooperationspartner
  • Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.