Java-Entwickler (m/w/d)

Remark: The following position requires fluent German language skills (min. level C2), both written and spoken.

*** kununu TopCompany 2025 DIE ZEIT - Most Responsible Employer 2025 ***

Seit über 40 Jahren begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen sowie Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Java Entwickler (m/w/d) mit hohem Remote-Anteil. Man kann von überall in Deutschland arbeiten, muss jedoch bereit sein, gelegentlich zu Kundenprojekten zu reisen und vor Ort zu arbeiten.

• Fachliche Weiterentwicklung bestehender Systeme oder Entwicklung neuer Anwendungen in einem agilen Umfeld

• Mitwirkung bei der Gestaltung von Softwarearchitekturen und der Auswahl von Technologien

• Enge Zusammenarbeit mit unserem Programmierer- und Beraterteam zur gemeinsamen Entwicklung modernster IT-Lösungen für unsere Kunden (vornehmlich im Behördenumfeld)

• Regelmäßige Abstimmung mit den Ansprechpartnern des Kunden

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik o.ä., alternativ Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung

• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Java Entwicklung

• Deutsch in Wort und Schrift mind. auf C2-Niveau

• Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft

• In Abhängigkeit von der relevanten Berufserfahrung zwischen 48.000 € und 78.000 € inkl. attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz

• Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (Altersteilzeit, Sabbatical) mit Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung, umfassendem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge

• Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm

• Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten

• Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Team-Events (Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run-Spendenläufe, etc.) und Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Unternehmens

• Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten

• Steuer- und sozialversicherungsfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung und / oder monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- und nachhaltige Ernährungsangebote

• Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten für Ihre Kinder in voller Höhe und bezahlte Freistellung an 10 bzw. bei Mitarbeitenden, die nicht inhäuslicher Gemeinschaft mit dem anderen Elternteil leben, an 20 Tagen pro Kind und Jahr, wenn Ihr Kind erkrankt ist

• 30 Tage Urlaub p.a. (auf Basis einer 5-Tage-Woche von montags bis freitags), wobei der 24. und 31.12. als bezahlte Feiertage gelten

Chancengleichheit:

Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt!

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über unser Online-Formular auf unserer Homepage ein.