Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Innovationsmanager:in in Deutschland verdienen
Ø 66.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
42.100 €109.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
SPORTFIVE Germany GmbH
Das sind deine Herausforderungen:
- Du definierst die Roadmap für KI-Initiativen und entwickelst Strategien, um KI sinnvoll in unsere Geschäftsbereiche zu integrieren.
- Du begleitest Innovationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, z. B. KI-gestützte Tools für den Vertrieb.
- Du sensibilisierst KollegInnen für den Mehrwert von KI, schaffst Akzeptanz und sorgst für eine nachhaltige Integration in die Unternehmensstruktur.
- Du identifizierst Trends und Innovationen im Bereich KI, bewertest deren Potenziale für unsere Unternehmen und bereitest Handlungsempfehlungen vor.
- Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partner:innen zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in Innovations-, Transformations- oder Technologieprojekten, idealerweise im Bereich KI, Data Science oder Digitalstrategie.
- Grundverständnis von KI-Technologien (z. B. Machine Learning, NLP, generative KI) und deren Anwendungsmöglichkeiten in der Praxis.
- Du erkennst komplexe Zusammenhänge, hast ein gutes Gespür für Trends und kannst diese in konkrete Maßnahmen übersetzen.
- Du begeisterst andere mit Deiner Vision und kannst sowohl technische Details als auch strategische Vorteile überzeugend vermitteln.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Du bist Teamspieler:in und fühlst Dich wohl in interdisziplinären Projekten.
Das bieten wir dir
- Ein innovatives Umfeld: Eine spannende Aufgabe im Sportbusiness, ein engagiertes Team mit kurzen Kommunikationswegen
- Faire Entwicklungschancen: Freiräume für persönliche und themenbezogene Entwicklung, unterstützt durch individuelle Entwicklungsplanung mit ergänzenden Weiterbildungsmaßnahmen und “training on the job”
- Familienfreundliche Atmosphäre: für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten, mehr Kinderkranktage als üblich, mobiles Arbeiten, Jobsharing und einem kostenlosen Familienservice
- Zusätzliche Corporate Benefits: Vergünstigte Partner-Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad und Urban Sports Club Mitgliedschaften
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Keine Sorge! Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Stellenausschreibungen sollen dir einen Einblick in die Anforderungen der jeweiligen Position geben. Deine Leidenschaft für die Tätigkeit bei uns und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie deine Skills. Es gibt Dinge, die können wir dir on-the-job beibringen.