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SPS-Programmierer (m/w/d) im Maschinenbau

Neuhausen
Vollzeit
60.000 € - 75.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Unser Mandant ist spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung innovativer und zuverlässiger Hochtemperaturöfen. Als Teil eines international agierenden Technologie-Konzerns mit über 2000 Beschäftigten weltweit trägt unser Mandant entscheidend zur Bereitstellung zukunftsweisender Lösungen bei.

Aufgaben

  • Programmierung von Siemens SPS-Steuerungen (TIA / S7 / WinCC)

  • Betreuung eigener Projekte und Begleitung des gesamten Entstehungsprozesses, von der Spezifikation des Ofens, bis zur Inbetriebnahme

  • Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen, wie Vertrieb, mechanische Konstruktion und Montage, um für unsere Kunden das optimale Ergebnis zu erreichen

  • Ansprechpartner für unsere Kunden und gemeinsame Erarbeitung mit ihnen technische Lösungen

  • Abschließende Inbetriebnahme der Anlagen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker oder ein elektrotechnisches Studium

  • Gute Kenntnisse in SPS-Programmierung, Siemens S7, WinCC und Regeltechnik oder vergleichbare Anwendungen

  • Bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in dem genannten Bereich

  • Gute Englisch- und sehr gute EDV-Kenntnisse

  • Begeisterung für Teamarbeit

  • Interesse an neuen technologischen Trends und Entwicklungen

Wir bieten

  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in den Aufgabenbereich!

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima

  • Kommunikation auf Augenhöhe

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld

  • Gleitzeitregelung und Einschichtbetrieb. Auch Möglichkeit vom Home Office zu arbeiten

  • Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

  • 24h Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich versicherten Mitarbeiter

  • Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen

  • Ein bezuschusstes JobRad

  • Kostenfreie Getränke, Obst sowie einmal die Woche eine kostenfreie Mahlzeit für Ihr leibliches Wohl

  • Kostenlose Parkplätze für stressfreies Ankommen

  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren

  • Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, dauerhaft erfolgreichen Unternehmens einschließlich eines modernen Arbeitsplatzes

Dann bewirb dich gleich für den Job bei Kaval GmbH.