Head (gn) of Payroll
Saarbrücken
Vollzeit
90.000 € - 115.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Lohnverantwortliche:r in Deutschland verdienen
Ø 63.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
37.200 €105.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeldabrechnung mit?
Du hast Lust, in einem Unternehmen aus der Energiebranche durchzustarten?
Dann bist du hier genau richtig!
Der Arbeitgeber:
Unser Kunde ist ein führender Energieversorger, der sich durch Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung auszeichnet. Mit einem breiten Leistungsspektrum, das von der Energieerzeugung über den Handel bis hin zur Netzbetrieb umfasst, bietet das Unternehmen seinen Kunden umfassende Energielösungen.
Das wird geboten:
- Gehaltspaket bis zu 115k inklusive Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten und remote work
- Vielfältige Sport- und Gesundheitsprogramme
- Jobrad und kostenlose E-Ladestationen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internationales Team mit flachen Hierarchien
Das sind deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Leitung der HR-Abteilung "Entgeltabrechnung" und stellst effiziente, kundenorientierte Abläufe sowie einen stabilen Prozess der betrieblichen Altersvorsorge sicher
- Du treibst die Automatisierung und Standardisierung der Entgeltabrechnung und des Personalmanagements voran
- Du übernimmst operative Aufgaben wie die Erstellung von Verträgen, das Führen digitaler Personalakten und das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
- Du baust ein umfassendes HR-Controlling auf und entwickelst es weiter
- Du koordinierst personalwirtschaftliche Projekte, begleitest Betriebsprüfungen und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Themen
Das bringst du mit:
- Du hast ein Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Du bringst Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen, im HR-Systemmanagement und im Projektmanagement mit
- Du kennst dich in der Aufbereitung von Kennzahlen für das Personalcontrolling aus und arbeitest serviceorientiert, strukturiert und gewissenhaft
- Du bist teamfähig, sprichst fließend Deutsch und sicher Englisch
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach direkt mit oder ohne deinen Lebenslauf bei uns!
Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Laura unter: 0157 8507 2018.