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Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Die Alliance Automotive Group (AAG) zählt zu den größten europäischen Handelsunternehmen für Kfz-/Autoersatzteilen im Independent Aftermarket - agierend in Großbritannien, Frankreich, Polen, Belgien, Niederlande und Deutschland mit einem Umsatz von über 2,3 Milliarden Euro und 12.000 Mitarbeitern. Folgende Vertriebsgesellschaften, mit über 2.200 Mitarbeitern, gehören zum deutschen Unternehmensverbund und sind in ein langfristig angelegtes Wachstumskonzept eingebunden:

  • Coler GmbH & Co. KG

  • Knoll GmbH

  • Hennig Fahrzeugteile GmbH & Co. KG

  • Voigt Autoteile GmbH & Co. KG

  • AAG Distribution GmbH

Die Alliance Automotive Service GmbH mit Sitz in Münster, fungiert als Shared Service Center für die oben genannten Vertriebsgesellschaften

Aufgaben

  • Pflege und Weiterentwicklung unseres internen Lernmanagementsystems

  • Planung, Organisation und Evaluation von externen und internen Schulungen

  • Arbeit an Personalentwicklungsprozessen wie Performance Reviews und Trainingskonzepten

  • Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft und bei weiteren HR-Projekten

  • Du unterstützt bei der Implementierung und Verwaltung unseres neuen Zeiterfassungssystems UKG

  • Mit Engagement unterstützt Du bei der Prüfung und Kontrolle von Zeiterfassungsdaten

Profil

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung

  • Zeit für ein Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums während des Wintersemesters 24/25 (5-6 Monate) und/oder Sommersemester 25 (5-6 Monate) 

  • Neugierde und Freude an der Gestaltung neuer Personalentwicklungsangebote

  • Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Teamarbeit

  • Sichere MS-Office Kenntnisse

Wir bieten

  • Passion: Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld

  • Vertrauen: Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

  • Sicherheit: Eine Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge

  • Work-Life-Balance: 15 Tage Urlaub und Gleitstunden

  • Attraktives Gehaltsangebot: Attraktive Gehälter

  • Karrierechancen: Persönliche und fachliche Entwicklung sowie interne Aufstiegschancen und Perspektiven durch unsere interne Weiterbildungsplattform (AAG Academy), verschiedene Schulungen und einen individuellen Entwicklungsplan

  • Gesundheit: Verschiedene Angebote zum Thema Gesundheitsmanagement (Leasingfahrräder, Kooperation mit Fitnessstudios, etc.) sowie ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage, frisches Bio-Obst und Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee

  • Corporate Benefits: Verschiedene Vergünstigungen beispielsweise in unserer hauseigenen Kfz-Werkstatt oder in den Bereichen Freizeit, Mode, Wohnen, Technik und Reisen

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