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Was die Firma über den Job sagt

Aufgaben:
  • Auf- und Ausbau partnerschaftlicher Geschäftskundenbeziehungen im Bereich der Personaldienstleistung 
  • Bewertung der Potentiale von Kundenunternehmen, Durchführung der Akquise sowie Identifikation derer Bedürfnisse 
  • Zusammenführung qualifizierter Kandidaten und attraktiver Unternehmen 
  • Sicherstellung des kontinuierlichen Einsatzes der Mitarbeiter 
  • Personalverantwortung durch individuelle Betreuung und Förderung der Mitarbeiter 
  • Verhandlung von Vertragskonditionen auf Geschäftskunden- und Kandidatenseite sowie Angebotserstellung 


Profil:
  • Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, alternativ Kaufmann mit Technikaffinität 
  • erste Vertriebserfahrung im Bereich Personal- oder Ingenieurdienstleistung oder im technischen Umfeld 
  • ausgeprägter „Jagdinstinkt“ gepaart mit Verhandlungsgeschick 
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise 
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse