Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Grafikdesigner:in in Deutschland verdienen
Ø 39.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
27.400 €59.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Junior Developer (w/m/d)
Für unseren großen Kundenstamm mit hervorragenden Referenzen im Banking Sektor suchen wir im Branchenbereich FINANCIAL SERVICES einen Junior Developer (Consultant) (w/m/d) zur Unterstützung von anspruchsvollen Prozess- und IT-Projekten.
Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in unserem erfolgreichen und stark wachsenden IT-Beratungsunternehmen. Wir definieren uns über Work-Life-Balance - Deine Persönlichkeit steht bei uns an erster Stelle.
DEINE HERAUSFORDERUNG
- Dich erwarten anspruchsvolle Projekte in Prozess- und IT-Beratung bei renommierten Banken oder Versicherungen zur Integration unterschiedlichster Systeme
- Du überblickst komplizierte IT-Sachverhalte und gibst diese strukturiert für deine Team-Kolleg: innen oder Kund:innen wieder
- Deine Tätigkeit besteht zu ca. 80 % aus Entwicklungsaufgaben und zu ca. 20 % aus fachlichen Aufgaben
DEINE FÄHIGKEITEN
- Du hast ein Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik absolviert oder bist Quereinsteiger:in mit IT-Leidenschaft
- Du hast bereits Erfahrung im Banking- und Versicherungsumfeld oder bringst Interesse dafür mit
- Du bist sehr IT-affin und bringst gute Basics im Programmieren (Java, Python) und Datenbanken (SQL) mit
- Du bist ein analytischer Denker und bringst eine selbstständige Arbeitsweise mit
- Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und deine Englischkenntnisse sind gut
DEIN GEWINN
- New Work: „Duz“-Kultur, flexible Arbeitszeit, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit
- Selfcare: Sabbatical, Workation, 30 Urlaubstage und ein flexibles Urlaubsmodell
- Mentoring: „Training on the job“, Arbeiten auf Augenhöhe
- Sehr attraktives Vergütungs- und Bonusmodell
- Health-Care: Zuschuss zum Sportstudio, Massagen, Unfallversicherung
- Weiterentwicklung: Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche
- Freizeitangebote: Corporate Benefits, Benefit.me
- Mobilität: Bike Leasing, 1. Klasse DB-Bahncard, Zuschuss zum Nahverkehr
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Equipment: Aktuelle IT-Ausstattung (auch fürs Home-Office), Smartphone (auch zur privaten Nutzung)
- Sozialer-Aktionstag: Engagiere dich an einem Tag ehrenamtlich
- Company Events an mehreren Standorten
UNSER ANGEBOT
- Die CAS AG ist offen für neue Wege und Karrieren: Unsere rund 100 Mitarbeiter schätzen die gegenseitige Unterstützung sowie unsere durch flache Hierarchien geprägte Unternehmenskultur
- Sie finden bei uns Einstiegsmöglichkeiten, die auf Ihre individuelle Situation zugeschnitten sind und Entwicklungsmöglichkeiten, die es Ihnen erlauben Ihr Potenzial voll auszuschöpfen