Leiter IT (m/w/d)

Bei unserem Kunden handelt sich um einen erfolgreichen, kommunalen Klinikverbund mit mehreren Krankenhausstandorten, MVZ und Pflegeschule. Die Einrichtung gehört mit 1400 Mitarbeitenden und einem Umsatzvolumen von mehr als 90 Mio. Euro zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Im Zuge einer Zentralisierung mehrerer Klinikstandorte soll die IT des Verbundes neu strukturiert und zukunftsgerichtet ausgerüstet werden. Neben der Neuaufstellung und (teilweisen) Neuausstattung der IT-Infrastruktur gehören die strategische Beratung der Betriebsleitung in IT-relevanten Fragestellungen, die Qualitätssicherung des IT-Betriebs, die Initiierung und Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung sowie darüber hinaus die Weiterentwicklung und Vernetzung der IT-Infrastruktur und der medizinischen Geräte zum Aufgabenspektrum des zukünftigen Gesamtleiters IT. Weitere Schwerpunkte sind die IT-Sicherheit und die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur und des IT-Servicemanagements.

• idealerweise, aber nicht zwingend, ein Informatikstudium

• oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung

• umfassende Berufserfahrung einschließlich (stellv.) Leitungsfunktion im IT-Bereich

• möglichst Erfahrung in einem Krankenhaus. Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen mit digitaler Personal- und Patientenakte wären ideal

• unternehmerisches Denken und Handeln

• Eigeninitiative und Engagement

• einen offenen und motivationsfördernden Führungsstil

• unbefristete Position eines Abteilungsleiters (m/w/d)

• ein modern geführter Klinikverbund

• ein sehr gutes Leistungsspektrum über die einzelnen Standorte

• ein Einzugsgebiet von mehr als 220.000 Einwohnern

• umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten

• sehr gute Entwicklungsbedingungen, die vom Träger und der Geschäftsführung nachhaltig unterstützt werden

• die Dotierung entspricht der Bedeutung der Aufgabe und orientiert sich an den Qualifikationen und Vorerfahrungen der Kandidaten