Information Security Manager (m/w/d)

Intro

Flache Hierarchien treffen auf ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten|Umfangreiches Work-Life-Balance Paket

Firmenprofil

Das Unternehmen legt großen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter und gehört zu den Top-Unternehmen seiner Branche. Profitieren Sie von einem großen Team und der umfangreichen Expertise. Hier wird stetiges Learning großgeschrieben und die Möglichkeit geboten, die eigenen Skills weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil einer wachsenden Bewegung im familiären Arbeitsumfeld.

Aufgabengebiet

Erstellung und Verbesserung von Sicherheitsrichtlinien und -standards:
Entwicklung und Optimierung von Richtlinien und Prozessen im Rahmen von Sicherheitsstandards wie ISO 27001.Konzeption technischer und organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen:
Ausarbeitung von Konzepten zur Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen auf technischer und organisatorischer Ebene.Durchführung von Sicherheitsbewertungen und Audits:
Verantwortung für Security Assessments, Gap-Analysen und Audits.Erstellung und Überprüfung von Sicherheitsanforderungen:
Erstellung und Prüfung von Anforderungen im Bereich Informationssicherheit.Security Awareness und Schulungen: Organisation und Durchführung von Security Awareness-Programmen und Trainings für Management und Mitarbeiter weltweit. Beratung zu Sicherheitsaspekten in Bezug auf IT-Infrastruktur, Entwicklung und Architektur.

Anforderungsprofil

Qualifikation im IT-Bereich: Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit: Einschlägige Trainings und Weiterbildungen in CISA, CISM oder CISSP.Kenntnisse in Sicherheitstechnologien und -verfahren: Vertrautheit mit gängigen Sicherheitstechnologien, Methoden und Verfahren.Projekterfahrung in Cyber Security: Mehrjährige projektrelevante Erfahrung im Bereich Cyber Security (über 5 Jahre). Grundlagen der Informationssicherheit: Grundsätzliches Know-how über Standards wie ISMS, ISO 27001 oder BSI-Grundschutz.

Vergütungspaket

Flexible und eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für Remote Work
Moderne Hardwareausstattung
Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum und der Freiraum, Neues auszuprobieren
Einzigartige Entwicklungschancen mit individueller Karriereplanung
Offene Führungskultur
Agile Entwicklungsmethoden, spannende Tech-Stacks und moderne Arbeitsweisen
Offene Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes, globales Team
Eine überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, attraktive Zuschüsse und Sozialleistungen

Kontakt

Alisa Buenger

Referenznummer

JN-112024-6580032

Beraterkontakt

+49403250742069