Teamlead Full Stack Developer (m/w/d)(2967035)

Deine nächste Erfolgsgeschichte als Teamlead Full Stack Developer (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).

Du willst mehr Wachstum, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Finanzdienstleistungen genau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch Wertschätzung auszeichnet.

Deine Tätigkeiten:

• Technische Führung: Übernahme der Rolle als Technical Lead für ein Team von Fullstack-Entwicklern. Du leitest Architekturentscheidungen und entwickelst technische Standards für komplexe Applikationen.
• Fullstack-Entwicklung: Eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung neuer Features für unsere Web- und Mobile-Anwendungen. Du arbeitest sowohl im Frontend (React, Angular oder Vue.js) als auch im Backend (z. B. Node.js, Java, .NET).
• Code-Qualität und Best Practices: Sicherstellung von Code-Qualität und Best Practices durch Code Reviews, Mentoring und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse.
• Koordination und Abstimmung: Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Designern und anderen technischen Teams, um Anforderungen in performante, skalierbare und benutzerfreundliche Lösungen umzusetzen.
• Technologisches Wachstum: Recherche und Einführung neuer Technologien und Tools, die unsere Entwicklung effizienter und zukunftssicher gestalten.
• Mentoring: Unterstützung der Teammitglieder bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und Förderung des Wissensaustauschs.

Das gesuchte Profil:

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Fullstack Developer, idealerweise auch in einer leitenden Rolle oder als Senior Developer.
• Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in modernen Frontend-Frameworks (React, Angular oder Vue.js) sowie Erfahrung mit Backend-Technologien wie Node.js, Java oder .NET.
• Architekturkenntnisse: Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Software-Architekturen, insbesondere von komplexen, verteilten Systemen und Microservices.
• DevOps-Erfahrung: Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und Container-Technologien wie Docker und Kubernetes; idealerweise Erfahrung in der Cloud (AWS, Azure oder GCP).
• Agile Methoden: Praxiswissen in agilen Entwicklungsprozessen (Scrum, Kanban) und eine hohe Affinität für agile Prinzipien.
• Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln und zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln.
• Lernbereitschaft und Innovationsgeist: Begeisterung für neue Technologien und Trends sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.