Personalberater (Junior/Senior/Partner) (gn)

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

• Du spezialisierst dich auf einen Fachbereich, entwickelst Dich zum Experten und verantwortest die Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften

• Mithilfe KI-getriebener Marktanalysen identifizierst du potenzielle Kunden und akquirierst diese aktiv  

• Von der Kundenakquise über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Besetzung, koordinierst und verantwortest du den gesamten Bewerbungsprozess

• Du führst eigenständig Verhandlungen auf Managementebene bei renommierten Kunden

• Du begeisterst Menschen, baust Vertrauen auf und betreust Kunden- und Kandidaten nachhaltig

• Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen, Fachrichtungen sind z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Tourismus & Hotellerie, BWL... 

• Du bringst erste Berufserfahrung im Sales mit oder traust Dir zu, Dich in kürzester Zeit einzuarbeiten

• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, Ehrgeiz und Durchhaltevermögen

• Du bist kommunikativ, denkst gerne proaktiv mit und triffst gerne Entscheidungen

• Du hast Spaß und Interesse dich kontinuierlich weiter zu entwickeln

• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

• Spaß, gute Laune und ein sympathisches Team warten auf Dich 

• Unser sehr modernes und neues Zuhause hat auf 300 qm Fläche in Hammerbrook einiges zu bieten. Es verfügt über eine Dusche, Social-Area, eine Küche und arbeiten können wir da auch ;-)

• Hochwertige Hardware-Ausstattung

• Sehr gutes Onboarding Programm sowie individuelle Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten

• 28 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage

• Flexible Arbeitsgestaltung, Home-Office und Auszeiten, familiengerechtes Arbeiten

• Flache Hierarchien, schnelle und transparente Aufstiegschancen aufgrund von klar definierten Karriereschritten

• Offene Lern- und Fehlerkultur: wir gehen ziemlich offen und ehrlich mit uns um und hinterfragen uns und unsere Leistung regelmäßig. Hier und da ist auch etwas zu korrigieren... Bei uns darfst und sollst du Fehler machen können. Nur so entwickelst du dich stetig weiter! 

• Beteiligungsmodell/ Partnerprogramm: bei uns kannst du ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit eine gesamte Business Unit leiten und sogar Anteile daran halten. So wirst du zum Unternehmer im Unternehmen. Wir fördern Entrepreneur-Denke! 

• BAV, VWL, Lunch Clubs, Events, Obstkorb, Getränke, Benefits-Platform, Konsole, Dart und weiteren Feinheiten etc.

• Unser Gehaltspaket besteht aus einem fixen Anteil plus einem variablen Anteil, der nochmal ca. 20% vom eigenen Umsatz ausmacht.