Mitarbeiter im strategischen Einkauf (m/w/d)

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

• Strategische Beschaffung Entwicklung und Umsetzung langfristiger Beschaffungsstrategien für indirekte Materialien und Dienstleistungen.

• Analyse Marktbeobachtung und Durchführung von Marktanalysen.

• Vertragswesen Angebotseinholung und/oder Ausschreibung, Vertragsprüfung und Vertragsbetreuung.

• Beratung und Betreuung Ansprechpartner*in für alle beschaffungsrelevanten Themen im Unternehmen.

• Lieferantenmanagement Identifizierung und Qualifizierung neuer Lieferanten sowie die Durchführung von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Recht.

• Prozessoptimierung Schaffung und Sicherstellung der Rahmenbedingungen für einen reibungslosen Ablauf der Beschaffungsprozesse

• Projekte Projektidentifizierung, Projektaufbau und zeitweise ggfs. fachliche Projektleitung inklusive Projekt-Realisierung und -kontrolle.

• Übergreifende Themen im Team ISM Mitarbeit in Aufgaben und Projekten im Bereich Fuhrpark und Versicherung. Partnerschaftliche Zusammenarbeit im Gesamtteam ZDL zu fachbezogenen Aufgaben und Projekten.

• Prozessdokumentation und Ergebnissicherung  

• eine Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft (oder vergleichbar) und vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Materialwirtschaft oder

• eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Kenntnis im Bereich Procurement, insbesondere zum indirekten Material und Vertragsverhandlungen oder

• Quereinsteiger*in mit mehrjähriger fundierter Erfahrung zu den genannten Schwerpunkten

• gute Kenntnisse über Beschaffungsprozesse sowie die sichere Anwendung von Beschaffungssystemen- und Werkzeugen

• nachgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement

• Erfahrungen im Lizensierungsbereich (z. B. Microsoft) sind wünschenswert

• Übergreifende Kenntnisse in verschiedenen Produktbereichen und ein technisches Grundverständnis bzw. die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen-/Produktbereiche einzuarbeiten  

• Feude an der Arbeit im Team, in Projekten und sind auch in hohem Maße fähig, sich selbst zu organisieren 

• ausgeprägte analytische Fähigkeiten

• verbindliches und eigenverantwortliches Handeln

• Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

• sicheres und freundliches Auftreten

• gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift  

• eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands

• attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung

• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.

• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren

• umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeitendenfortbildung

• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung

• flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. in Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)

• Corporate Benefits

• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten