Das könntest du laut kununu User:innen als Softwareentwickler:in in Deutschland verdienen
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein großes IT-Beratungsunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und einem Hauptsitz in Deutschland. Es bietet Dienstleistungen wie IT-Beratung, Softwareentwicklung und Cloud-Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Energie, Industrie und Automotiv. Es gehört zur Informationstechnologie-Branche und ist bekannt für innovative und kundenorientierte Digitalisierungslösungen. Besonders hervorzuheben ist der Fokus auf nachhaltige und zukunftsgerichtete IT-Strategien.
Aufgabenbereich
Unternehmenswerte und die Arbeitsmethoden der Selbstorganisation kennenlernen.
Deinen fachlichen Mentor bei Kundenprojekten begleiten, um ein Verständnis dafür zu entwickeln, wie die Cloud-Infrastrukturen aufgebaut werden und bereits existierende Plattformen gestaltet sind.
Aktiv an der Mitgestaltung der selbst organisierten Arbeitsprozesse aus einer Steuerungsrolle heraus teilnehmen.
In deinen ersten Projekten Cloud-Architekturen unter Einsatz verschiedener Azure-Services entwickeln.
Eigenverantwortlich Projekte in den Bereichen Energie, Automobil und Versicherungen vorantreiben.
Scripting und Cloud-Kenntnisse gewinnbringend einsetzen
Dein Profil
Relevante Erfahrung mit gängigen Lösungsportfolios auf dem Markt sowie Kenntnisse im Azure-Umfeld.
Verständnis für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, sie in strategische und operative Lösungen umzusetzen.
Projekterfahrung mit einer Programmiersprache (Python, C#, C++, Java..)
Bereitschaft, sich in unsere Unit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenprojekte voranzutreiben.
Deine Benefits
Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbst organisierten Cloud Unit, die hoch motiviert ist, gemeinsam Berge zu versetzen.
Die Chance, selbst zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen.
Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud-Partnern AWS oder Azure.
Flexibles Gleitzeitkonto in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Wochenstunden).
Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist.
100 % Remote mit Möglichkeiten auch vor Ort in den deutschlandweiten Büros zukommen.
faire Vergütung und jährliche Gespräche über Gehaltsanpassungen
Kontakt
Sören Hansen
Talent Acquisition Manager
workidentity GmbH
Hammerbrookstraße 92
20097 Hamburg
+49 1522 3917787