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Was die Firma über den Job sagt
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Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein großes IT-Beratungsunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und einem Hauptsitz in Deutschland. Es bietet Dienstleistungen wie IT-Beratung, Softwareentwicklung und Cloud-Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Energie, Industrie und Automotiv. Es gehört zur Informationstechnologie-Branche und ist bekannt für innovative und kundenorientierte Digitalisierungslösungen. Besonders hervorzuheben ist der Fokus auf nachhaltige und zukunftsgerichtete IT-Strategien.

Aufgabenbereich

  • Unternehmenswerte und die Arbeitsmethoden der Selbstorganisation kennenlernen.

  • Deinen fachlichen Mentor bei Kundenprojekten begleiten, um ein Verständnis dafür zu entwickeln, wie die Cloud-Infrastrukturen aufgebaut werden und bereits existierende Plattformen gestaltet sind.

  • Aktiv an der Mitgestaltung der selbst organisierten Arbeitsprozesse aus einer Steuerungsrolle heraus teilnehmen.

  • In deinen ersten Projekten Cloud-Architekturen unter Einsatz verschiedener Azure-Services entwickeln.

  • Eigenverantwortlich Projekte in den Bereichen Energie, Automobil und Versicherungen vorantreiben.

  • Scripting und Cloud-Kenntnisse gewinnbringend einsetzen

Dein Profil

  • Relevante Erfahrung mit gängigen Lösungsportfolios auf dem Markt sowie Kenntnisse im Azure-Umfeld.

  • Verständnis für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, sie in strategische und operative Lösungen umzusetzen.

  • Projekterfahrung mit einer Programmiersprache (Python, C#, C++, Java..)

  • Bereitschaft, sich in unsere Unit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenprojekte voranzutreiben.

Deine Benefits

  • Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbst organisierten Cloud Unit, die hoch motiviert ist, gemeinsam Berge zu versetzen.

  • Die Chance, selbst zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen.

  • Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud-Partnern AWS oder Azure.

  • Flexibles Gleitzeitkonto in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Wochenstunden).

  • Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist.

  • 100 % Remote mit Möglichkeiten auch vor Ort in den deutschlandweiten Büros zukommen.

  • faire Vergütung und jährliche Gespräche über Gehaltsanpassungen

Kontakt

Sören Hansen

Talent Acquisition Manager

workidentity GmbH

Hammerbrookstraße 92

20097 Hamburg

soeren.hansen@workidentity.de

+49 1522 3917787

Dann bewirb dich gleich für den Job bei workidentity GmbH.