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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Für unser Sachgebiet Beihilfe der Abteilung Besondere Personalverwaltung innerhalb der Hauptabteilung Personal suchen wir Sie am Standort Düsseldorf.

Auf einen Blick

  • StandortDüsseldorf

  • Hauptabteilung Personal

  • Ab sofort

  • Unbefristet

  • Vollzeit/Teilzeit

  • Bewerbungsfrist 01.12.2024

  • Kennung2214-1013-HPE

Aufgaben

  • Beihilfeanträge in Krankheits-/Pflege- und Geburtsfällen bearbeiten, u. a. Beihilfeberechtigung und Belege prüfen, Beihilfe berechnen, Erstattungsbeträge festsetzen und Abrechnungsunterlagen erstellen

  • Formlose Anträge prüfen und Stellungnahmen von Gesundheitsämtern und Gutachten einholen

  • An Beihilfeanträgen in schwierigen Fällen mitarbeiten, u. a. Gutachterverfahren einleiten, Unterkunfts- und Verpflegungskosten prüfen, Heil- und Kostenpläne bei Zahnersatz prüfen, Anerkennungs- und Ablehnungsschreiben erstellen

  • Beschäftigte in Einzelfällen beraten

Profil

  • Abgeschlossene tätigkeitsnahe Berufsausbildung, bspw. Bürokaufmann/-frau, (Zahn-)Medizinische/r Fachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Idealerweise Erfahrung in der Beihilfesachbearbeitung und Kenntnisse der anzuwendenden Rechtsgrundlagen

  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen und möglichst Erfahrung mit IT-gestütztem Arbeiten, SAP-Erfahrung wünschenswert

  • Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Dienstleistungsorientierung

  • Diskretion

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

  • Freude an einem interessanten und vielseitigen Tätigkeitsbereich

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft

  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-9a BG-AT je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts

  • Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr

  • Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens

  • Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung

  • Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld

  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente

Kontakt

Peter Heinrich

Sachgebietsleiter Personalleistungen
+49 6131/802-10091

Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.