Objektbetreuer:in im technischen Facility-Management (m/w/d)
Nürnberg
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Facility Management in Deutschland verdienen
Ø 59.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.700 €101.200 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Aufgaben
- Wahrnehmung der Objektverantwortung für die ihm zugeordneten Objekte sowie regelmäßige Abstimmungstermine mit Kunden
- Erfüllung der Kunden- und Nutzerkontaktpflege sowie Ansprechpartnerfunktion vor Ort
- Steuerung der technischen Serviceleistungen in zugeordneten Objekten und Leistungsbereichen
- Beauftragung, Steuerung und Abwicklung von Fremdleistungen
- Planen und Durchführen von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen
- Planung der Regelleistungen für Objekte gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften zur Einhaltung der Betreiberpflichten
- Umsetzung des Störungs- und Mängelmanagements für alle Serviceleistungen in den betreuten Objekten
- Objektbegehungen durchführen und Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und einstellen
- Kleine Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen durchführen
- Implementierung von Neuprojekten
- Einspielung und Erfassung von anlagenspezifischen Daten im System
- Erstellung von Wartungspläne
- Aufnahme von Anlagenbestände
Qualifikationen
- Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare berufliche Qualifikation, idealerweise Weiterbildung Meister:in
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Kenntnisse Betriebswirtschaft
- gute Kenntnisse mit Microsoft Office 365, MS Dynamics Kenntnisse wünschenswert
- gute Kenntnisse mit CAFM Systemen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
- Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Moderner Büroarbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!