Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Forschung und Entwicklung in Deutschland verdienen
Ø 98.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
61.700 €161.700 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Führtungverwantwortung in einem 100%ig sicheren UnternehmenAttraktives & marktgerechtes Gehaltspaket
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein renommierter Anbieter moderner Dienstleistungen im Energiesektor, der durch technologische Innovationen und nachhaltige Projekte Maßstäbe setzt. Mit einer umfangreichen IT-Systemlandschaft, die sowohl SAP- als auch nonSAP-Lösungen umfasst, bietet das Unternehmen vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.
Aufgabengebiet
- Übernahme der Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams, das für die Gestaltung und Umsetzung innovativer IT-Lösungen verantwortlich ist.
- Eigenverantwortliche Leitung und aktive Mitwirkung bei anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf SAP-Optimierungen.
- Gestaltung moderner IT-Architekturen, die zukunftsorientierte Technologien wie Cloud-Lösungen und KI integrieren.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung interner Entwicklungsstandards, um höchste Qualitätsansprüche zu erfüllen.
- Koordination der täglichen IT-Abläufe, einschließlich der Bearbeitung von Änderungsanforderungen und Supportanfragen.
- Steuerung und Einsatzplanung interner sowie externer Entwicklerteams zur Gewährleistung optimaler Ergebnisse.
- Strategische Planung der Team- und Abteilungsentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung in der IT-Branche.
- Umfassende Kenntnisse in der SAP-Entwicklung, idealerweise mit Spezialisierung auf ABAP OO.
- Erfahrung in der Energiewirtschaft ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung oder die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
- Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren (fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich).
Vergütungspaket
- Ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das eine führende Rolle in seiner Branche einnimmt.
- Umfangreiche Einarbeitung sowie spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld.
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Zusatzleistungen.
- Ein umfangreiches Paket an Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Optionen und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.