Supply Chain Manager (m/w/d)

Die timecon GmbH & Co.KG ist eine Personalberatung in Oldenburg, die sich auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften fokussiert hat.

Für unseren langjährigen Kunden, ein international agierendes Unternehmen aus der Energiebranche, suchen wir Unterstützung in der Position als

Supply Chain Manager (m/w/d) - Fokus: New Product Introduction (NPI)

Arbeitsorte: Aurich, Bremen

• Führungsverantwortung & Teamentwicklung – Leitung eines internationalen Teams von derzeit sechs Mitarbeitenden, inklusive Coaching, Weiterentwicklung und operativer Unterstützung

• Begleitung des gesamten Produktentwicklungsprozesses – Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Lieferantenkapazität für Prototypen, Vorserienanläufe und die Produkteinführung

• Lieferantenmanagement & strategische Abstimmung – enge Zusammenarbeit mit strategischem Einkauf, R&D und Engineering, um langfristige Komponentenstrategien zu implementieren

• Bestell- & Auftragsmanagement – Verantwortung für die Bestellung, Verfolgung und termingerechte Bereitstellung von Prototypenbauteilen

• Zeit- & Kostenkontrolle – Einhaltung von Budgetvorgaben und Zeitplänen für Prototypenkäufe innerhalb des Verantwortungsbereichs

• Bereitstellung technischer Unterlagen – Sicherstellen, dass alle erforderlichen Spezifikationen, Kostenstrukturen, Qualitätsanforderungen und Vertragskonditionen für die Prototypenbeschaffung vorliegen

• Optimierung von Beschaffungsprozessen – Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung innerhalb der Lieferkette für Neuprodukte

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Supply Chain / Einkauf, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Lieferkettensteuerung, NPI-Sourcing oder strategischen Beschaffung

• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem internationalen Umfeld 

• Fundierte Kenntnisse in Materialplanung, Produktionslogistik und Lieferantenmanagement

• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel

• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf Deutsch und Englisch

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Eigeninitiative

• Bis zu 60 % mobiles Arbeiten für maximale Flexibilität

• Flexible Arbeitszeiten dank moderner Arbeitszeitmodelle

• 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Vielfältige Weiterbildungsangebote – intern & extern

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassender Gesundheitsförderung, inklusive Firmenfitness (Hansefit)

• JobRad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität

• Und noch mehr!