
Das könntest du laut kununu User:innen als Repräsentant:in in Deutschland verdienen
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative (m/w/d) bei eagle lsp GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.
Unser Ziel ist es, unseren Kund:innen mithilfe modernster Technologien und einem hochqualifizierten Expertenteam erstklassige Rechtsservices zur Verfügung zu stellen. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales Development Representative (SDR).
Tätigkeiten
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Lead-Generierung: Identifizierung, Qualifizierung und Ansprache potenzieller Neukund:innen (KMU mit mehr 500 Mitarbeiter, Konzerne und Anwaltskanzleien)
- Neukundenansprache: Proaktive Kontaktaufnahme per Telefon, E-Mail und Social-Media-Kanälen, um erste Gespräche zu vereinbaren.
- Qualifizierung von Leads: Ermittlung des konkreten Bedarfs, der Herausforderungen und der Entscheidungsträger:innen beim potenziellen Kunden.
- Terminvereinbarung: Enge Zusammenarbeit mit dem Account Executive r zur Weiterleitung und Terminierung qualifizierter Leads.
- Pipeline-Management: Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der Kontakte im CRM-System, um eine reibungslose Nachverfolgung und Berichterstattung zu gewährleisten.
- Marktbeobachtung: Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Marktsegment „Legal Services“, um Kund:innen noch gezielter ansprechen zu können.
Anforderungen
Dein ProfiL - Qualfikation und Anforderungen
- Berufserfahrung: Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als SDR oder im Outbound Sales idealerweise im modernen Softwareumfeld
- Vertriebsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Telefonieren
- Strukturierte Arbeitsweise: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot) und ein hohes Maß an Eigenorganisation.
- Automatisierung: Interesse und Freude daran, Vertriebsprozesse zu automatisieren und passende Kommunikationssequenzen zu entwickeln
- Teamplayer: Freude an der Arbeit in einem dynamischen Sales-Team, Offenheit für Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Rechtsaffinität (nice to have): Erste Berührungspunkte oder Interesse an rechtlichen Themen und Legal-Tech-Lösungen.
Bewerbungsprozess
In der Regel können wir den gesamten Bewerbungsprozess innerhalb von drei Wochen abbilden.
- Lockeres Kennenlernen
- Fachliches Gespräch
- Entscheidung bzw. Angebot
Über das Unternehmen
Bei eagle bieten wir Dir eine kompetitive Vergütung, ein erstklassiges und hoch motiviertes Team sowie die Möglichkeit, den Rechtsdienstleistungsmarkt nachhaltig zu verbessern.
Wir unterstützen alle unsere Teammitglieder bei ihrem persönlichen Wachstum.
Unsere Arbeitsweise ist flexibel und wir ermöglichen die Arbeit entweder im Homeoffice oder in unserem coolen Büro mit zentraler Anbindung und dem schönsten Blick über Hamburgs Hafen.
Zudem bieten wir zahlreiche wertvolle Benefits. Obstkorb und Kicker kann jeder.
Wir sind der Legal Service Provider für die hocheffiziente Bearbeitung von juristischen Masseherausforderungen.
Mass Litigation, eDiscovery oder Legal Service Outsourcing – wann immer es um Massethemen, große Daten- und Dokumentenmengen und neue, innovative Lösungswege geht, ist eagle Ihre erste Wahl. Wir finden mit unserer juristischen Expertise stets die besten Ergebnisse. Unsere technologiebasierten und end-to-end optimierten Prozesse im Zusammenspiel mit unserem schlagkräftigen Service-Team sind im Markt einzigartig. Ebenso wie unsere Bereitschaft, maßgeschneiderte Lösungen für Sie zu entwickeln.
eagle skaliert juristische Expertise auf höchstem Niveau. Unsere Partner haben keine Zeit, monatelang auf Software-implementierungen zu warten. Unser Team auch nicht. Unsere Juristen, Paralegals, Tech-Experten und Data Scientists arbeiten flexibel mit fremden Systemen und in Ihren Strukturen oder entwickeln Lösungen für Sie. Technologie ist bei eagle nie Selbstzweck, sondern muss klar definierten Effizienz- und Qualitätsanforderungen entsprechen. So erzielen wir beste Ergebnisse.