Das könntest du laut kununu User:innen als IT-Expert:in in Deutschland verdienen
Über uns
Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Unser Kunde ist ein deutscher Automobilhersteller und hat uns mit der Suche nach einem Mitarbeiter* Leitstand Fahrzeugsteuerung für seinen Produktionsstandort im Raum Leipzig beauftragt.
Aufgaben
Schichtbegleitende und eigenverantwortliche Überwachung der Fahrzeugreihenfolge und des Fahrzeugmix im Karosseriebau, in der Lackiererei und in der Montage
Operative Abstimmung mit internen Schnittstellenpartnern zur Absicherung der Fertigungsfahrbarkeit des Werkes Leipzig
Eigenständige Durchführung von Not- und Ausfallstrategien in Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellenpartnern, insbesondere bei Störungen im Fahrzeugfluss
Selbstständige Dokumentation von Störungen sowie Pflege von Kennzahlen für übergeordneten Gremien
Optimierung und Weiterentwicklung der bereichsinternen Standards sowie der Prozesse im eigenen Aufgabengebiet
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, oder eine vergleichbare weiterführende Ausbildung im technischen Bereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrung in Produktionsplanungsprozessen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Access
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem hohen Durchsetzungsvermögen
Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit im Rahmen der Schichtbegleitung
Wir bieten
unbefristete Anstellung über Move
tarifgerechte Vergütung
familiäres Konzernumfeld
30 Tage Urlaub
Finanzierung des 49-Euro Tickets
bis zu 1.000€ Prämie- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Kontakt
move. personalmanagementberatung.
Ferdinand-Rhode-Straße 16
04107 Leipzig
Telefon: 03 41 / 240 575 - 20
Telefax: 03 41 / 240 575 - 29
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.