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Was die Firma über den Job sagt
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Unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Köln sucht einen engagierten Recruiter (m/w/d), der das Talentmanagement weiter vorantreibt. Wenn Sie Spaß daran haben, den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten und neue Talente für ein wachsendes Unternehmen zu gewinnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines dynamischen und innovativen Teams.

Ihre Aufgaben

  • Aktive Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Identifikation und Ansprache von qualifizierten Kandidaten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing)
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewerberauswahl
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Anforderungsdefinition
  • Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems
  • Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen
  • Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von gängigen HR-Tools und Bewerbermanagementsystemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Gespür für Talente
  • Begeisterung für den Umgang mit Menschen und Teamgeist

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
  • Flache Hierarchien
  • Professionelles Onboarding
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
  • Home Office: Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit flexibel im Home Office zu verbringen
  • Präsenz im Büro: Regelmäßige wöchentliche Anwesenheit im Büro zur Förderung der Teamarbeit und des Austauschs
  • Flexibilität: Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten
  • Attraktives Fixgehalt
    …Und vieles mehr

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Frau Elisabeth Martens
Elisabeth.Martens@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221 2773312