Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in in Deutschland verdienen
Ø 45.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.700 €69.300 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Köln sucht einen engagierten Recruiter (m/w/d), der das Talentmanagement weiter vorantreibt. Wenn Sie Spaß daran haben, den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten und neue Talente für ein wachsendes Unternehmen zu gewinnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines dynamischen und innovativen Teams.
Elisabeth.Martens@dis-ag.com
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221 2773312
Ihre Aufgaben
- Aktive Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Identifikation und Ansprache von qualifizierten Kandidaten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing)
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewerberauswahl
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Anforderungsdefinition
- Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems
- Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen
- Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von gängigen HR-Tools und Bewerbermanagementsystemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Gespür für Talente
- Begeisterung für den Umgang mit Menschen und Teamgeist
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
- Flache Hierarchien
- Professionelles Onboarding
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
- Home Office: Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit flexibel im Home Office zu verbringen
- Präsenz im Büro: Regelmäßige wöchentliche Anwesenheit im Büro zur Förderung der Teamarbeit und des Austauschs
- Flexibilität: Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten
- Attraktives Fixgehalt
…Und vieles mehr
Dein Kontakt
Frau Elisabeth MartensElisabeth.Martens@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementHabsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221 2773312