Let's make work better.

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Was die Firma über den Job sagt
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Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen.

Ihre Aufgaben

Daran werden Sie wachsen:

  • Entwicklung von Smart Factory Strategien, Zielbildern und Implementierungskonzepten
  • Entwicklung von kundenorientierten Konzepten und Lösungen entlang der Wertschöpfungskette
  • Optimierung von Logistiksystemen sowie deren Planung und Umsetzung unter Berücksichtigung der Einsatzmöglichkeiten von Digitalisierung und State of the Art - Technologien
  • Identifikation und Umsetzung von Rationalisierungspotenzialen in der Supply Chain durch Automatisierung und Robotik
  • Leitung von Projekten von der Vision bis zur Umsetzung bzw. Implementierung beim Kunden
  • Lieferantenmanagement vom Lastenheft bis zur Installation von logistischem Equipment

Ihr Profil

Damit bringen Sie uns voran:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Logistikmanagement, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Smart Supply Chain oder einem vergleichbaren Bereich
  • Technische Realisierungskompetenz sowie Projektleitungserfahrung (klassisch, agil, hybrid)
  • Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie Reisebereitschaft ins In- und Ausland
  • Ausgeprägte analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
  • Work-Life-Balance: Flexibles und hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
  • Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
  • Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
  • Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
  • Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.

und vieles mehr.

*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.



Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.edag.com/de/karriere

Hier erhalten Sie zudem weitere Informationen über EDAG als Arbeitgeber, Termine aller anstehenden Job-Messen und vieles mehr.

Bei Fragen können Sie uns gerne Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480 erreichen.

 

Wir freuen uns auf Sie!

  

*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.