Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Hilden

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?

Unser Mandant ist ein in NRW verwurzeltes, traditionelles Familienunternehmen. Die Firmenphilosophie, geprägt von Freiheit und Offenheit, schafft ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld. Die lange Geschichte und der starke regionale Bezug bietet sowohl Stabilität als auch Raum für Neues. 

Ihr Einsatzgebiet:

• Sie übernehmen Verantwortung für die Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg ihres Arbeitgebers beteiligt. 
• Für die internen Mitarbeitenden sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter*, Motivator und Vorbild.
• Im Vertrieb übernehmen Sie den strategischen Part: Sie analysieren und definieren das Marktpotenzial Ihrer Region, generieren neue Geschäftsmöglichkeiten und platzieren Ihre Niederlassung am Markt. 
• Für Ihren Kundenstamm sind Sie eine geschätzte Ansprechperson – und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus.

Ihre Expertise:

• Sie übernehmen Verantwortung für den Ausbau unserer Niederlassungen und treiben das Geschäft aktiv voran, indem Sie strategische Chancen erkennen und nutzen.
• Als Teil des Teams wirken Sie im gesamten Tagesgeschäft mit und sind nah an den operativen Abläufen – Ihre „Hands-on“-Mentalität macht Sie zum Vorbild für alle Mitarbeitenden.
• Durch die gezielte Steuerung der Niederlassungsaktivitäten stellen Sie effiziente Abläufe sicher und optimieren kontinuierlich die Prozesse vor Ort.
• In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung setzen Sie strategische Initiativen um und gewährleisten eine starke, zukunftsorientierte Ausrichtung der Niederlassungen.

Unser Versprechen an Sie:

• Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. 
• Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.
   

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Attraktive Mitarbeiterangebote: Profitieren Sie von Corporate Benefits und einem Fitnesszuschuss, der Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden unterstützt.
• Zusätzlicher Vorsorgezuschuss: Wir bieten Ihnen einen freiwilligen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – 15 % zusätzlich zu den gesetzlich vorgeschriebenen 15 %.
• Mobilität: Ein E-Bike, E-Roller oder E-Scooter steht Ihnen zur Verfügung.