Projektingenieur im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau / Oberbau (w/m/d) in Stuttgart

Als hundertprozentige Tochter der SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH sind wir für die Unterhaltung der Infrastruktur von Eisenbahnstrecken zuständig. Die SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH betreibt als großes regionales Verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und angrenzenden Regionen Busverkehr und Schienenpersonennahverkehr. In unseren Betrieben und Tochtergesellschaften beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Einsatz sind rund 470 Busse und – unter anderem auf einem eigenen Schienennetz von etwa 210 Kilometern Streckenlänge – rund 180 Schienenfahrzeuge. Wir sind Partner in mehreren Verkehrsverbünden in Baden-Württemberg.

• Konzeption und Projektentwicklung von Neu- und Ausbauvorhaben im eigenen Bestandsnetz sowie bei Großprojekten zur Reaktivierung von Eisenbahnstrecken im Bereich KIB/Oberbau

• Planung und aktive Steuerung/Koordination von Lieferungen und Leistungen im Sinne einer Projektleitung sowie Steuerung die externen Fachplaner, Sachverständigen und sonstiger Planungsbeteiligten

• Prüfung und Freigabe von Planungsleistungen Dritter

• Durchführung der notwendigen Genehmigungsverfahren sowie Einholen behördlicher Genehmigungen

• Stetige zielorientierte Überwachung und Steuerung des Projektbudgets und des Projektfortschrittes in Zusammenarbeit mit der Projektsteuerung

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation ist die passende Basis

• Idealerweise verfügst Du über erste Berufserfahrung in der Planung und/oder Projektleitung im Bereich des Eisenbahnausbaus

• Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln sind Voraussetzungen für den Projekterfolg

• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft sich auch in neue Themenstellungen einzuarbeiten

• Hohe Durchsetzungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit

• Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

• Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Variable Arbeitszeiten

• Leistungsgerechte Bezahlung

• weitere Benefits, wie z.B. Jobbike, Gesundheitsförderung