IT Lizenzmanager (m/w/d)

Die Seehoff GmbH ist der Spezialist für die Vermittlung von IT-Experten in Festanstellung in Norddeutschland. Aktuell suchen wir für einen Konzern aus der Großhandelsbranche einen Lizenzmanager (m/w/d) mit dem Fokus Microsoft Lizenzen. Dabei handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

• Du übernimmst das Management der im Unternehmen eingesetzten Softwarelizenzen im Microsoft Umfeld. Dabei kümmerst du dich um die Verwaltung, Prüfung und Optimierung der Lizenzen sowie um die vorausschauende Planung und Bedarfsanalyse.

• Du arbeitest eng mit Mitarbeitenden aus allen Fachabteilungen zusammen, berätst diese – auch proaktiv – und stimmst dich mit ihnen ab.

• Du bist verantwortlich für das Management umfangreicher Lizenz-, Installations- und Nutzungsdaten, die eine entscheidende Rolle für den Softwareeinkauf, die Konsolidierung und Lizensierung spielen.

• Die Sicherstellung der Lizenzcompliance, sowohl im Innen- als auch im Außenverhältnis, fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Außerdem begleitest du Lizenzaudits durch die Provider.

• Mit deiner Arbeit stellst du sicher, dass Lizenznachweise zentral und sicher aufbewahrt werden, und du definierst klare Lizensierungsregeln.

Das macht die Stelle besonders 

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In dieser Funktion hast du die Chance, das Lizenzmanagement in einem internationalen Handelskonzern maßgeblich voranzutreiben. Dabei bist du nicht allein – du arbeitest in einem kleinen, eingespielten Team, in dem jede*r eine klare Rolle übernimmt. Die Position verbindet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großer Gestaltungsfreiheit: Du kannst das Lizenzmanagement aktiv weiterentwickeln und nachhaltig im Unternehmen etablieren.

• Du hast ein IT-nahes Studium abgeschlossen oder verfügst über eine Ausbildung in einem vergleichbaren Bereich.

• Berufserfahrung im IT-Lizenzmanagement bringst du bereits mit. Außerdem kennst du dich bestens mit IT-Beschaffungs- und Governanceprozessen aus.

• Praktische Erfahrungen im Lizenzauditprozess gehören ebenfalls zu deinen Stärken.

• Du arbeitest gerne in crossfunktionalen Teams und bist überzeugt davon, dass Teamwork der Schlüssel zum Erfolg in der Projektarbeit ist.

• Mit deiner souveränen Gesprächsführung und ausgeprägten Verhandlungskompetenz kannst du in jeder Situation überzeugen.

• Deine Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau ermöglichen es dir, sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld zu kommunizieren.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen.

Work-Life-Balance:

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• Maximal flexible Arbeitszeitmodelle garantieren eine zeitgemäße Worklife Balance

• Die Möglichkeit, einen Großteil deiner Arbeit im Home Office zu erledigen

• Genieße jährlich 30 Tage zusätzlich bestimmter Sonderurlaubstage

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Fort- und Weiterbildung

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• Bleibe "Up to Date" durch interne & externe Weiterbildungsangebote

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Vorsorge

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• Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

• Und diverse Gesundheitsmaßnahmen

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Mobilität

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• Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen

• Mitarbeiterparkplätze an allen großen Standorten

• Top Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

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Weitere Benefits

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• Modernste Arbeitsplätze bzw. hochwertiges Equipment für das Homeoffice

• Mitarbeiterrabatte in den Märkten

• Diverse unterhaltsame Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest usw.)

• Eine wertschätzende angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen

• Sicherheit durch einen Tarifgebundenen Arbeitsvertrag

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Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich!

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Tim Seiler (# gerne per du) 

IT- Personalberater

+ 49 151 72860456

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.