Let's make work better.

Was die Firma über den Job sagt

Ihr Aufgabenbereich

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bedarfsanforderungen
  • Sicherstellung der optimalen Abdeckung interner Anforderungen durch Bedarfsplanungen und Zuarbeit für entsprechende Verträge mit Lieferanten und Dienstleistern
  • Bearbeitung der Funktionspostfächer sowie Aufbereitung von Informationen für das Management
  • Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren sowie Bearbeitung von Projekten im Rahmen des Bereichs Corporate Services
  • Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung strategischer Themenfelder im Bereich Corporate Services

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Bürokommunikation, Büromanagement o.Ä.)
  • Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung/Assistenz, vorzugsweise im Bereich Bedarfsmanagement und Corporate Services
  • Praxis in der Erfassung und Auswertung von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools wie SharePoint, Confluence, Excel etc.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveränes Kommunikationsvermögen im internen wie externen Kontakt
  • Systematische, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Teamgeist

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen