Manager SAP HCM (m/w/d)

Über unseren Mandanten:

Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit mehr als 5000 Mitarbeitern und einem beeindruckenden Jahresumsatz von 2 Milliarden Euro. Als etabliertes Unternehmen auf dem internationalen Markt setzt unser Mandant kontinuierlich auf Wachstum und Innovation, um seine Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und seine Marktposition auszubauen. Der Fokus liegt auf einer nachhaltigen Entwicklung und der stetigen Optimierung interner Prozesse, um auch in Zukunft zu den führenden Akteuren in der Branche zu gehören.

Finance im Blick:

spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll

nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-System. Mit unserer Servicelinie „Finance & Performance“ verschaffen wir Zugang zu Top- Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet.

• Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Wartung und kontinuierliche Optimierung des SAP HCM Moduls, insbesondere der Personaladministration, der Zeitwirtschaft und der Personalabrechnung.

• Sie beraten interne Fachabteilungen in allen Fragen rund um SAP HCM und bieten proaktive Lösungen bei Problemen und Herausforderungen.

• Durch die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Prozessen und Systemen tragen Sie zur Effizienzsteigerung bei und gestalten maßgeblich den digitalen Transformationsprozess.

• Sie übernehmen die Leitung oder Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung und Implementierung von SAP HCM-Lösungen, insbesondere in Hinblick auf internationale Anforderungen.

• Sie arbeiten eng mit den angrenzenden IT-Teams und externen Partnern zusammen, um die reibungslose Integration von SAP HCM in die bestehende Systemlandschaft zu gewährleisten.

• Schulungen und Dokumentation: Sie sind verantwortlich für die Schulung von Key Usern und die Erstellung von Dokumentationen zu neuen Prozessen und Systemfunktionen.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM, idealerweise in einem internationalen Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in den Modulen SAP HCM PA, OM, PY und PT

• Erfahrung in der Projektleitung sowie in der Durchführung von Rollouts und internationalen Implementierungen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Systemen

• Kollegiales Team, bei dem Miteinander und Einsatz für den anderen zählen

• Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld

• Vollständige Nutzung Ihrer Fähigkeiten Ständige Weiterbildung der Mitarbeiter

• Interessantes Gehaltspaket als Wertschätzung

• 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeittätigkeit Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Büro/Home-Office)

• Flexible Arbeitszeiten