Leiter:in (m/w/d) Kreditmanagement | Raum Friedberg

Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.

Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Unser Partner im Raum Friedberg bietet Home-Office-Optionen und familienfreundliche Arbeitsmodelle. Als regional verwurzeltes Unternehmen stärkt es die wirtschaftliche Stabilität vor Ort und fördert Teamgeist sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Ideen und Ihr Engagement sind gefragt.

Wir suchen aktuell: Leiter:in (m/w/d) Kreditmanagement | Raum Friedberg

• Sie repräsentieren das Kreditmanagement in verschiedenen Arbeits- und Steuerungskreisen sowie in Ausschüssen, sowohl intern als auch extern

• Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben in der Problemkreditbearbeitung eingehalten werden

• Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse voran

• Sie entwickeln Strategien zur Sanierung und Abwicklung von Engagements und setzen diese erfolgreich um

• Sie führen Verhandlungen mit Kunden, Rechtsanwälten, Insolvenzverwaltern und anderen Partnern

• Sie sprechen regelmäßig mit dem Vorstand und informieren über wichtige Entwicklungen und Entscheidungen

• Als Führungskraft motivieren und entwickeln Sie Ihr Team, fördern eine moderne Unternehmenskultur und setzen klare Ziele

• Sie pflegen eine offene Feedbackkultur und leiten gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen ab

• Mehrjährige Erfahrung in der Problemkreditbearbeitung oder in einer ähnlichen Position

• Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder Studium bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Führungserfahrung bzw. die Fähigkeit, verbindliche Entscheidungen zu treffen und überzeugend umzusetzen

• Fundiertes Wissen in den relevanten aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen (MaRisk, KWG, Kreditvertrags- und Kreditsicherungsrecht)

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Sanierungsstrategien sowie der Durchsetzung von Steuerungsmaßnahmen

• Eine unbefristete Festanstellung

• Attraktives Vergütungspaket (TVöD)

• 32 Tage Urlaub + 24.12 & 31.12 frei

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

• Home-Office-Möglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Private Krankenversicherung

• Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten

• Job-Rad-Angebote

• Mitarbeiterrabatte